Référent.e activités hebdomadaires

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique à Lyon recherche un(e) référent(e) pour coordonner les activités hebdomadaires au sein du Pôle musique. Vous serez responsable de la programmation et de l'animation des activités, tout en garantissant l'implication des adhérents et en collaborant étroitement avec une équipe d'animateurs. Ce poste exige une forte capacité à créer et gérer des animations, ainsi qu'une connaissance approfondie du secteur associatif.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à écouter les besoins des membres.
• Expérience dans la gestion d'activités communautaires et associatives.
• Connaissance du cadre législatif et de la sécurité des biens.

Responsabilités

• Coordonner les 60 activités pour les adhérents au sein du Pôle 9.
• Assurer le suivi administratif et pédagogique des activités et techniciens.
• Gérer les partenariats avec les associations prestataires.

Connaissances

Écoute

Capacité à fédérer

Rigueur

Discrétion

Formation

Diplôme de niveau 4 de l’animation

Outils

Pack Office

Description du poste

Rémunération : selon convention collective ELISFA

Durée de travailhebdomadaire : 35H

Pesée: 77 soit 2236.25€ brut mensuel

Présentation du Pôle 9:

Le Pôle 9 est une association issue du champ de l’Éducation populaire, elle est à la fois une MJC et un centre social. Notre action collective est pensée dans le cadre d’un projet social et famille qui est construit avec et pour les habitants du territoire.

Le périmètre d’action principal du Pôle 9 est le territoire de Saint-Rambert situé à Lyon 9.

L’association est composée de 46 ETP (pour 81 salariés) et d’un budget consolidé de 2.4M€.

Activités principales

Le.la référent.e activités hebdomadaires et du Pôle musique travaille, au sein du Pôle culture, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Culture et Communication , et en transversalité avec les Pôles Petite Enfance, Famille et Enfance/Jeunesse.

Le.la référente activités hebdomadaires et du Pôle musique décline le projet social et familles selon les orientations fixées par le projet dans le respect des valeurs d’éducation populaire et s’appuie sur les principes de dignité humaine, de responsabilité, de solidarité et de démocratie.

Ces temps d’intervention sont du mardi au samedi, et peuvent être en journée, soirée ou week-end suivant les animations spécifiques et globales prévues par le secteur et/ou l’association.

Responsable des 60 activités et 102 créneaux d’activités de la structure : le/la salarié.e sera chargé.e de la coordination des activités hebdomadaires enfants, ados, adultes, séniors, et des activités du pôle musique et stages qui concernent environ 850 adhérents, en relation avec les 33 animateurs techniciens et les partenaires sociaux et autres secteurs de la structure.

Vos missions principales sont :

• Dans le respect du projet social et famille piloter l’ensemble des activités hebdomadaire, du Pôle musique et des stages:
• Élabore la programmation des activités hebdomadaires et stages au Pôle 9 en concertation avec les habitants et la direction
• Anime le collectif d’adhérents et d’ATA pour l’organisation des galas, représentations théâtre, 4 concerts et évènements récurrents du pôle et suscite la participation des adhérents (soirées cabarets, cafés lecture, soirées débats…)
• Assure le suivi administratif et matériel des activités hebdomadaires (planning de salles, suivi du matériel et vérification du suivi des règles de fonctionnement (sécurité, rangement…)
• coordonne et assure les périodes d’inscription (réinscriptions en juin, inscriptions en septembre)
• ssure le suivi RH, managérial et pédagogique des ATA (recrutement, suivi des absences et remplacements, actualise les tableaux de bords et outils de suivi : variable de paie, entretiens annuels…)
• coordonne l’ouverture, et la fermeture des locaux
• Assure le suivi du lien avec les adhérent.es et leur implication dans le secteur des activités hebdomadaires pôle musique et stages, recueille les besoins et adapte les activités en fonction
• Gère les conditions des partenariats avec les associations prestataires d’activités hebdo (rédaction de conventions, suivi du partenariat, …)
• Centralise, en lien avec les chargés d’accueil, les informations du secteur activités hebdomadaires pour rendre compte auprès de la direction
• Participe à la commission des coordinateurs des activités hebdos des MJC de Lyon
• Participe à l’accueil physique des usagers du Pôle 9
• Participation à la communication en lien avec la responsable : préparation de la plaquette annuelle, infos sur les événements pour la newsletter et le site internet.
• Réalisation des demandes de subvention concernant le secteur d’activité (sénior, développement durable) ; Préparation des bilans et établissement du rapport d’activités en prévision de l’Assemblée Générale.
• Mettre en œuvre des actions de valorisation des pratiques amateurs en transversalité avec les différents secteurs du Pôle 9, les associations culturelles et sportives du quartier, et les réseaux des MJC et centres sociaux : gala de danse, échanges inter MJC, biennale de la danse…
• Coordonne le forum des associations de St Rambert
• Participer au fonctionnement global de l’association
• Vie de l’association : participe aux grands événements fondateurs et/ou transversaux de l’association (séminaire du Pôle 9, AG, Animations d’été hors les murs, Dimanches de l’Ile Barbe, Halloween, Carnaval de St Rambert, Journée Ensemble c’est tout)
• Communication: participe à la diffusion et affichage de supports de communication sur le territoire, veiller à la bonne diffusion des informations auprès de l’équipe et/ou des partenaires.
• Organisation générale : participe aux réunions d’équipe, aide à la logistique, aux achats divers, au rangement, à l’accueil.
• Participe à l’animation au sein des autres secteurs en cas de besoin.

Qualités requises

• Posture “d’aller vers” : savoir écouter, avoir le sens du contact
• Capacité à fédérer , et à travailler en équipe
• Etre disponible et à l’écoute
• Être capable d’oser, et d’expérimenter
• Faire preuve de rigueur
• Faire preuve de discrétion

Savoir-agir

• montage de projets partenariaux,
• développement du pouvoir d’agir
• aisance dans le champ de l’éducation populaire
• Gestion administrative, budgétaire et matériel,
• Animation de groupe,
• Capacités rédactionnelles
• Veille active sur son périmètre
• Connaissance du fonctionnement associatif
• Maîtrise du cadre législatif concernant les activités hebdomadaires et la sécurité des biens et des personnes
• Connaissance et maîtrise de l’outil informatique (Suite G, pack office).
• Diplôme de niveau 4 de l’animation au minimum

Pour postuler : CV + LM à l’adresse suivante : [e-mail]

L'annonce expire dans 2:12pm le vendredi 26 septembre 2025

Information sur l'offre

• Publié le: 26 juin 2025
• Poste: Autres
• Structure: POLE 9 MJC Centre Social
• Région: Auvergne-Rhône-Alpes
• Ville: Lyon
• Postuler avant le: 25/07/2025
• Nom de la structure: POLE 9 MJC Centre Social
• Adresse de la structure: 4 rue Sylvain Simondan 69009 LYON
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Yaël Raffner

Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.