Description
- FONCTIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
- Planification des activités de maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) et contrôles sur site.
- Mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles des prestataires de SSI.
- Suivi de l’état des lieux de toutes les installations SSI du CHUGA, participer aux essais fonctionnels, aux audits, diagnostics sur des installations existantes ou neuves.
- Rédaction des documents, procédures, fiches réflexes à destination des équipes opérationnelles de sécurité incendie.
- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, et des techniciens de la direction des services techniques du CHUGA.
- Rédiger les bons de commandes et ordres de service à destination des titulaires des marchés de maintenance et d’entretien des systèmes de sécurité incendieet contrôler leurs modalités d'exécution.
- Participation aux commissions de sécurité incendie.
- Fonction d’encadrement du service de sécurité incendie du site SUD (1 agent 24/24) et du site NORD en cas d’absence du chef de service incendie.
- COMPETENCES & APTITUDES REQUISES AU POSTE
SAVOIR
- Connaissance approfondie des normes et des textes régissant les SSI.
- Connaissances techniques du fonctionnement et des architectures des SSI.
- Connaissance approfondie de la réglementation en matière de sécurité incendie (établissements recevant du public et immeubles de grande hauteur).
SAVOIR FAIRE
- Apporter un rôle de conseil technique en matière de sécurité incendie (désenfumage, compartimentage, détection incendie).
- Contrôler les plans d'implantation, cahiers des charges fonctionnels SSI et plans de zonage.
- Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...
- Répondre aux interrogations et aux questions techniques des différents installateurs.
- Capacité à s’exprimer auprès de publics variés.
- Aptitude à encadrer et suivre le travail des agents placés sous son autorité.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle.
- Etre à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels bureautiques.
Profil recherché
FORMATION, diplômes et expériences professionnelles
- Bac+2/+3 (niveau V et VI) avec expérience technique dans le domaine de compétence du poste.
- Titulaire du permis B obligatoire.
- Diplôme de chef de service de sécurité incendie (SSIAP3)
QUALITES REQUISES
- Rigueur dans l’exécution des missions.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité de décision, définir les priorités d’action.
- Planifier, organiser, répartir sa charge de travail.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports.
- Disponibilité.
AUTRES COMPETENCES OPTIONNELLES APPRECIEES:
- Diplôme de coordinateur SSI.
- Expérience sapeur-pompier.