Référent de prévention Jeunesse H/F - EC20785

Ville de ARLES; Arles; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration collective / titres-resto

Compte-Epargne Temps

Abonnement COS ou CASART

Trimestre/1er semestre TrifSeep

Job summary

Ville d’Arles recherche un Référent de Prévention Jeunesse pour concevoir, animer et mettre en œuvre des actions de prévention destinées aux jeunes. Le poste s’inscrit dans les dynamiques locales et implique une collaboration avec les partenaires jeunesse, les familles et les structures locales.

Vous serez chargé d’analyser les besoins, d’animer des groupes, de favoriser l’insertion sociale et professionnelle et de conduire des parcours individualisés en lien avec les jeunes et leurs référents.

Qualifications

• Diplôme BAC+2 à dominante travail social.
• Expérience de 2 ans en animation et en accompagnement de dynamiques collectives et individuelles.
• Compétences en démarche de projets et en développement du pouvoir d’agir des habitants.
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Analyser les besoins des jeunes en prévention (déliquance, comportements à risque, insertion).
• Animer des temps collectifs auprès de jeunes fragilisés en lien avec les acteurs jeunesse territoriaux.
• Mettre en place des actions impliquant les familles et les référents.
• Assurer la médiation entre les jeunes et leur environnement social.
• Contribuer à des parcours individualisés coconstruits avec le jeune et sa famille.
• Participer au diagnostic territorial et élaborer le projet de prévention Jeunesse.
• Gérer l’administration et les aspects matériels de l’activité.

Skills

Écoute active

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Gestion de projets

Animation de groupes

Médiation sociale

Education

BAC+2 travail social

Diplôme éducateur spécialisé apprécié

Job description

Descriptif et missionsMissions (finalité du poste) :Le référent de Prévention Jeunesse est chargé de concevoir, mettre en œuvre et animer le projet de prévention auprès des jeunes. Ce dernier s’intègre harmonieusement dans les projets jeunesse de chaque structure, tout en portant une attention particulière aux problématiques spécifiques des jeunes.L’objectif est de développer des actions proactives et adaptées, visant à réduire les risques liés à la délinquance, aux comportements à risque, à prévenir et à lutter contre l’exclusion, le décrochage scolaire et la marginalisation des jeunes, en cherchant à favoriser leur insertion sociale et professionnelle ainsi que leur épanouissement.- Activités :- Effectuer une analyse des besoins des jeunes en matière de prévention (délinquance, comportements à risque, insertion professionnelle)- Animer des temps collectifs en petits groupes auprès de jeunes en fragilité à partir de besoins identifiés en lien avec les acteurs jeunesse du territoire. Ces activités spécifiques, autour de la culture, de la citoyenneté, du sport, de la santé, de la solidarité, auront pour objectif de favoriser l’insertion sociale et professionnelle. Mettre en place des actions impliquant les familles en lien avec les référents famille- Assurer des missions de médiation entre les jeunes et leur environnement social (famille, école, institutions)- Être un référent privilégié de tout Jeune demandant une écoute particulière et nécessitant un travail de relais, de tremplin vers d’autres solutions, et une médiation entre les différents acteurs de l’environnement du jeune. Ce travail d’accompagnement se fera à travers la mise en œuvre de parcours individualisés, coconstruits avec le jeune, ses parents et les professionnels.- Contribuer au développement et à la consolidation d'une dynamique partenariale locale pour prévenir les risques d’isolement et de marginalisation- Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d’une dynamique - d’aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire- En étroite collaboration avec le référent jeunesse, alimente le diagnostic de territoire, participe aux groupes de travail, et élabore le projet de prévention Jeunesse- Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité- Participer à l’animation globale de la structureProfil recherchéAu minimum, diplôme BAC + 2 à dominante travail social. Le diplôme d’éducateur Spécialisé sera particulièrement apprécié.Expériences de 2 ans en animation et en accompagnement de dynamiques collectives et individuellesCompétences en démarche de projets, démarche participative et de développement du pouvoir d’agir des habitantsCompétences en démarches - d’aller vers - les habitants, à créer du lienAisance relationnelle et capacité d’écouteForte capacité d’adaptation, d’analyse de ses pratiques, de remise en questionCapacité de travailler en équipePeut être amené à participer, encadrer, animer des séjoursAvantages liés au posteAvantages collectifs au travailRestauration collective/titres restaurantCompte-Epargne TempsAbonnement COS ou CASARTTRIFSEEPDescription de la collectivitéLa Ville d’Arles est située dans le Département des Bouches du Rhône (13) en région Provence Alpes Côte d’Azur et compte 51 156 habitants.La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Arles-Crau-Camargue-Montagnette.