Référent de parcours réussite éducative (h/f) - CCAS d'Orly

Centres communaux d'Action Sociale; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CCAS d'Orly recrute un Référent de parcours réussite éducative (h/f) pour accompagner des enfants de 2 à 16 ans en situation de fragilité. En tant que référent, vous serez en charge de mettre en œuvre des parcours individualisés, en collaboration avec les familles et les partenaires locaux, tout en contribuant à des projets éducatifs et à la gestion du budget dédié. Ce poste nécessite un diplôme Bac+2 dans le champ social ou éducatif, ainsi que des compétences en communication, organisation et travail d'équipe. Les candidatures sont à transmettre à Madame la Présidente.

Qualifications

• Diplôme dans le champ de l'intervention sociale ou éducative requis.
• BAFA souhaité.
• Expérience en lien avec les enfants et les familles.

Responsabilités

• Élaborer des diagnostics et organiser des parcours éducatifs.
• Assurer le suivi et l'évaluation des parcours.
• Informer les familles sur les ressources et dispositifs disponibles.

Connaissances

Capacité d'écoute active

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Discrétion

Créativité

Formation

Bac + 2 dans le champ de l'intervention sociale

Description du poste

Référent de parcours réussite éducative (h/f) - CCAS d'Orly

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

Géré administrativement par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), le Parcours Réussite Éducative est un dispositif de la Politique De la Ville, né du plan de cohésion
sociale de 2005, ayant pour objectif d'accompagner les enfants âgés de 2 à 16 ans
présentant des signes de fragilité et/ou ne bénéficiant pas d'un environnement
favorable à leur développement harmonieux
Rattaché.e au du coordinateur, le référent de parcours met en ½uvre les parcours
individualisés de réussite éducative en lien avec les parents, et en travaillant en étroite
collaboration avec les partenaires locaux

Mise en place d'un accompagnement personnalisé auprès des enfants concernés par le Programme de Réussite Éducative :
* Elaborer un diagnostic de la situation complexe individuelle de l'enfant (2-16ans) et établir une proposition de parcours de réussite éducative.
* Participer aux cellules pluridisciplinaires : préparer la synthèse des propositions, appliquer les décisions de l'instance pluridisciplinaire, mettre en ½uvre le parcours individualisé et assurer la liaison avec les équipes enseignantes.
* Faire périodiquement le bilan de chaque parcours avec l'enfant, la famille, les intervenants, les autres professionnels.
* Etablir et mettre à jour régulièrement le dossier de suivi du parcours de chaque enfant.
* Informer et orienter les familles sur les dispositifs et structures ressources du territoire (service jeunesse, associations sportives, culturelles et/ou d'accompagnement scolaire, professionnels de santé, travailleurs sociaux, ...).

Gestion de projets éducatifs en direction d'enfants en situation de fragilité :
* Analyser et évaluer les besoins psychosociaux des enfants
* Organiser, participer et animer différentes actions

Gestion administrative et financière :
* Suivre et exécuter le budget (établir les bons de commande).
* Contribuer à l'évaluation globale du dispositif (tableaux de bord, bilans...)

Profil recherché

Savoirs / connaissances théoriques :
* Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale
* Connaître les dispositifs éducatifs et sociaux en faveur de la famille et de
l'enfance et la démarche partenariale du dispositif « Programme Réussite
Éducative »
* Connaissance des fonctions des différents intervenants éducatifs, du milieu de la petite enfance et du milieu scolaire

Savoir-faire / savoirs techniques :
* Entretenir et animer un réseau de partenaire
* Proposer des actions ou des modalités d'évolution
* Maîtriser les techniques d'entretien, d'aide à la personne, d'écoute active, d'analyse et de diagnostic
* Capacité d'analyse et de synthèse rédactionnelle (rédaction de notes, procédures, conventions, chartes, courriers)

Savoir être :
* Discrétion et confidentialité
* Capacités d'adaptation, de réactivité et de créativité
* Sens de l'organisation et autonomie
* Capacité d'analyse
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Aptitude au dialogue et aux relations humaines
* Maîtrise de soi en toutes circonstances

Parcours professionnel :
Bac + 2, diplôme dans le champ de l'intervention sociale ou éducative ou familiale
et/ou BAFA souhaité.

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation
à Madame la Présidente
à l'adresse mail [e-mail]

Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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