Référent de parcours PRE (h/f)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique cherche un référent de parcours pour son programme de réussite éducative. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des enfants en difficulté. Le poste requiert des compétences en dispositifs éducatifs et en travail d'équipe. Les avantages incluent une semaine de 37h30, des RTT, et une rémunération statutaire.

Prestations

Titres-restaurant

Primes possibles

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Expérience dans le soutien à la parentalité et l'animation socioculturelle.
• Compétences en diagnostic avec les acteurs concernés.
• Capacité à animer des acteurs locaux et à travailler en réseau.

Responsabilités

• Construire des accompagnements individualisés pour des enfants de 2 à 16 ans.
• Établir un diagnostic avec les acteurs concernés.
• Participer au recrutement de bénévoles et vacataires.

Connaissances

Connaissance des dispositifs éducatifs

Capacité à travailler en équipe

Compétences rédactionnelles

Bonne connaissance des politiques sociales

Capacité à travailler avec un public en difficulté

Description du poste

Référent de parcours PRE (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien, reliée à Paris par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble. La Ville de Romainville mène une politique écologique et sociale ambitieuse, favorisant la construction collective des politiques publiques et la transparence des décisions.

Pour soutenir sa politique dans le domaine de l’éducation, Romainville recrute :

• Référent de Parcours Programme de Réussite Educative (à temps complet)

Cadre d’emplois : des rédacteurs territoriaux (B)

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels selon les conditions statutaires.

Missions / Conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la responsable du service de la Réussite éducative et de la parentalité, vous travaillerez avec une équipe composée d’un autre référent, d’une psychologue, d’animateurs et de professeurs à temps partiel. Vous construirez des accompagnements individualisés pour des enfants de 2 à 16 ans, habitant les quartiers prioritaires et présentant des signes de fragilité.

Vous mettrez en place des parcours renforcés et de proximité, en :

• Établissant un diagnostic avec les acteurs concernés
• Participer aux équipes pluridisciplinaires et proposer des actions
• Constituant les dossiers des enfants et jeunes
• Facilitant les relations avec les institutions éducatives, administratives et médico-sociales
• Contribuant à l’évaluation et au suivi administratif

Vous développerez également des actions collectives, en :

• Participer au recrutement de bénévoles et vacataires
• Identifier de nouveaux partenaires et projets
• Participer aux réunions interprofessionnelles

Profils recherchés

Compétences et qualités :

• Connaissance des dispositifs éducatifs, soutien à la parentalité, animation socioculturelle, politique de la ville
• Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs
• Bonne connaissance des politiques sociales et réseaux d’intervention
• Capacité à travailler en équipe et en réseau, à animer des acteurs locaux
• Capacité à travailler avec un public en difficulté
• Compétences rédactionnelles, de synthèse et d’analyse
• Savoir alerter et rendre compte
• Respect de la confidentialité

Conditions

Semaine de 37h30 + 15 RTT, 25 jours de congés. Lieu de travail : Hôtel de Ville, déplacements fréquents sur la commune (centres sociaux, collèges...). Amplitude horaire importante, travail en soirée et week-end. Rémunération statutaire + régime indemnitaire, primes possibles, titres-restaurant, participation à la mutuelle. Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales.