Référent de parcours handicap (h/f)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme d'inclusion sociale recherche un(e) référent(e) de parcours handicap pour accompagner les enfants en situation de handicap et leurs familles. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état pertinent et être capable de travailler en transversalité. Ce poste offre une rémunération attractive, des primes annuelles et la possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération attractive

Prime annuelle

Restauration collective

Télétravail (jusqu’à 2 jours)

Prévention et mutuelle

Qualifications

• Être titulaire d'un DEASS, DECSEF ou DEES.
• Connaissance des dispositifs d'aide aux personnes handicapées.
• Capacités à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Accompagner les enfants en situation de handicap et leurs familles.
• Définir les besoins de la personne accompagnée.
• Co-construire un accompagnement adapté au projet personnalisé.

Connaissances

Capacités relationnelles

Sens de l'observation

Capacités rédactionnelles

Formation

Diplôme d'état d'assistant de service social

Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale

Diplôme d'état d'éducateur spécialisé

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Référent de parcours handicap (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi NOS AVANTAGES !

Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours). Missions / conditions d'exercice En qualité de réfé de parcours, vous intervenez pour accompagner les enfants en situation de handicap et leurs familles afin de garantir leurs accès aux droits, de prévenir et d'éviter les ruptures de parcours.

Vous recevrez les familles qui rencontrent des difficultés sociales et médico-sociales.

Vous proposez un accompagnement individualisé après des personnes en situation complexe de handicap et vous coordonnez les différentes interventions tout au long du parcours d'accompagnement et de soins.



Vos principales missions sont les suivantes :

- Définir les besoins de la personne accompagnée
- Co-construire et conduire un accompagnement adapté au projet personnalisé de la personne accompagnée
- Articuler le travail d'accompagnement en lien avec les partenaires dans l'accompagnement du jeune et de sa famille
- Être l' privilégié.e des acteurs de terrain et favoriser l'animation du réseau partenarial en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Contribuer au développement du service handicap
- Participer aux réunions de synthèse, Réunion d'Équipe Éducative, etc... Profils recherchés - Être titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS), du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) ou du diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES)

- Connaissance du fonctionnement de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH), de la Réponse Accompagnée pour tous (RAPT), de la législation et des dispositifs d'aides relatifs aux différents handicaps

- Capacités à travailler en transversalité et à savoir rendre compte de son activité

- Sens de l'observation, de l'analyse des situations et être force de propositions

- Capacités relationnelles et rédactionnelles

- Maîtrise des outils bureautiques