Référent de parcours (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

Conseils départementaux; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Loire recrute un Référent de parcours, qui sera responsable de l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires dans le cadre d'un dispositif d'insertion. Le candidat devra travailler sur des parcours d'insertion, animer des réunions et travailler étroitement avec des groupes en difficulté. Un bon relationnel et une capacité à innover dans les démarches collectives sont essentiels.

Prestations

Télétravail possible

Flexibilité des horaires

Titres-restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience d'accompagnement de publics en insertion requise.
• Compétences d'animation de réunions.
• Capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Élaborer des parcours d'insertion socio-professionnels.
• Accompagner les personnes dans leur retour à l'emploi.
• Participer aux réunions et groupes de travail.

Connaissances

Accompagnement collectif

Relationnel

Travail en équipe

Initiative

Formation

Diplôme de niveau 4 (bac)

Diplôme de niveau 5 (bac+2)

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Référent de parcours (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Le Département de la Loire recrute un Référent de parcours (F/H).

Finalités/contexte :
Sous la responsabilité du responsable local d'insertion, contribuer à la mise en ½uvre de la politique d'insertion de l'Assemblée Départementale en assurant l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du dispositif L.O.I.R.E dans la perspective d'une sortie du dispositif
Ses interventions s'inscrivent dans le cadre de la loi pour le plein emploi.

Activités principales :
En tant que référent(e) de parcours insertion, vous serez amené(e) à élaborer, avec les bénéficiaires du RSA et les participants du dispositif Loire, des parcours d'insertion socio professionnels.
Vous les formaliserez dans un contrat de solidarité active ou un contrat d'engagement réciproque.
Votre rôle sera d'accompagner les personnes dans leurs démarches de retour à l'emploi en prenant en charge la globalité de la problématique sociale et professionnelle sous forme de rendez-vous individuels et / ou de réunions collectives.
Vous serez le référent ressource sur les actions collectives sportives et le groupe Innovacteur.

Spécificités du poste :
Déplacement sur le territoire Roannais et sur le Département pour des réunions et groupes de travail

CTI : éligible

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 5 Rue Brison - 42300 ROANNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Vous maitrisez le dispositif d'insertion incluant l'orientation professionnelle.
Vous savez réaliser des démarches d'accompagnement collectif innovantes, notamment à dominante sportive de public en difficulté.
Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre esprit d'initiative sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, de négociation et de diplomatie pour gérer un public en difficulté.
Vous savez animer des réunions.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook et avez des capacités rédactionnelles.
Une connaissance des statuts des travailleurs indépendants serait un plus.

Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 4 (bac) minimum
Diplôme souhaité : diplôme de niveau 5 (bac+2) minimum

Expérience réussie dans le domaine du retour à l'emploi pour des publics bénéficiaires des minimas sociaux en collectivité territoriale requise.
Expérience d'accompagnement de publics en insertion requise.

Permis requis

Qui sommes-nous?

Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».

Date de jury : 18/09/2025 matin

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Florence MEUNIER, Directrice Adjointe - Tél : [phone] - Mail : [e-mail]

CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Conseillère / Conseiller mobilité carrière

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