Référent de parcours du mineur confié et du jeune majeur

Référent de parcours du mineur confié et du jeune majeur, Finistère

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade recherché : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Statut

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Temps de travail : Temps complet.

Description de l'emploi

Le Département du Finistère recrute pour la Direction territoriale d’action sociale du Pays de Brest, regroupant 330 professionnels, intervenant à travers 7 centres départementaux d’action sociale (CDAS) et leurs antennes.

Le référent est chargé du suivi des mineurs confiés au Président du Conseil départemental, par décision judiciaire ou administrative (garde, délégation d’autorité parentale, accueil provisoire, pupilles, surveillance administrative). Il veille à la cohérence du parcours de l’enfant, y compris après sa majorité, en lien avec les professionnels du pôle enfance. Il travaille en collaboration avec le responsable d’unité enfance et le chargé d’accompagnement parcours enfance pour soutenir les professionnels de l’équipe et de l’unité territoriale enfance.

Missions / Conditions d'exercice

• Participer à l’élaboration du projet pour l’enfant (PPE) en coordination avec les partenaires
• Activer des accompagnements spécifiques et atypiques selon les besoins
• Garantir le lien avec la famille et les ressources de l’enfant et du jeune majeur
• Faciliter les démarches administratives nécessaires à l’évolution de l’enfant ou du jeune majeur
• Assurer une veille sur les évolutions sociales de la population

Profils recherchés

Diplôme : DEASS ou DEES

Savoirs et savoir-faire :

• Connaître le cadre juridique de la protection de l’enfance et du droit des étrangers
• Réaliser des entretiens d’aide et de soutien individuels ou familiaux
• Établir un diagnostic et proposer des réponses adaptées, engager des actions
• Rédiger des rapports socio-éducatifs et autres écrits

Savoir-être :

• Capacité à comprendre et à se faire comprendre, tout en maintenant une distance appropriée
• Facilité d’intégration dans une équipe pluridisciplinaire
• Adaptabilité aux outils, méthodes, organisations et environnements nouveaux
• Capacité à exprimer ses besoins en formation et à transmettre ses connaissances et expériences