REFERENT DE PARCOURS DFA - H/F - PROFIL CHARGE D'INSERTION PROFESSIONNELLE

EPNAK; Alençon; Sur place; EUR 11 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

SEGUR: indemnité mensuelle de 238€ br"

Résumé du poste

EPNAK recherche un Référent parcours DFA à Alençon, en CDD à 50% et mobilité sur le territoire normand. Le/la candidat(e) accompagnera des personnes en situation de handicap en formation, avec une présence renforcée et traçabilité des activités.

Vous assurez l’évaluation des besoins médico-sociaux, le suivi du parcours et le lien avec les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire. Poste exige une expérience dans l’accompagnement et une connaissance RBPP HAS, avec autonomie et sens de

Qualifications

• Diplôme FAIP ou CIP requis et expérience avec personnes handicapées.
• Connaissance du cadre légal et RBPP HAS.
• Maîtrise des outils bureautiques et autonomie.
• Bon relationnel et travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Évaluer les besoins d’accompagnements médico-sociaux.
• Garantir le parcours de formation du stagiaire DFA.
• Apporter un accompagnement gradué sur site et assurer le suivi.
• Assurer le lien avec les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire.
• Représenter l’EPNAK et assurer la traçabilité de l’activité.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Aisance relationnelle

Formation

FAIP ou CIP diplôme

Outils

Bureautique

Description du poste

Missions

Directement rattaché(e) à la Cheffe de Service des Dispositifs Hors Murs, le (la) référent(e) de parcours DFA accompagne les personnes en situation de handicap qui se forment dans un organisme de formation de droit commun et qui ont besoin de mettre en œuvre des compensations du handicap tout au long de leur parcours de formation.

A ce titre, vous assurerez auprès des personnes les missions dévolues au dispositif formation accompagnée (DFA) :

• Evaluer les besoins d’accompagnements médico-sociaux.


• Garantir la sécurisation du parcours de formation du stagiaire orienté sur le DFA.


• Apporter un accompagnement personnalisé par une action graduée sur site d’une présence renforcée jusqu’à l’estompage.


• Assurer le lien avec les partenaires pendant l’accompagnement (organismes de formation, service public de l’emploi, dispositifs d’accompagnement…).


• Assurer le lien avec l’équipe pluridisciplinaire pendant l’accompagnement.


• Rencontrer et présenter le DFA aux partenaires (service public de l’emploi, dispositifs d’accompagnement, …).


• Représenter l’EPNAK sur le territoire auprès de l’ensemble des partenaires.


• Assurer la traçabilité de l’activité.

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Formateur Accompagnateur en Insertion professionnelle (FAIP) ou Conseiller en Insertion professionnelle (CIP). Une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap est indispensable. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des «Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles» (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts. Vous maitrisez l’outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.

Mode de recrutement

CDD à temps partiel 50% - à terme imprécis (remplacement) avec durée minimale de 4 mois

Convention collective

CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification

Cadre classe 3 de niveau III (sous condition de diplôme)

Date de début du contrat

Dès que possible

Poste basé à

Alençon - Poste nomade avec déplacements sur le territoire normand – bureau sur l’antenne d’Alençon - Permis B exigé (Véhicule de service à disposition)

Avantages

• Mutuelle


• Prévoyance


• SEGUR: indemnité mensuelle de 238€ bruts pour un temps plein

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

Référence de l’annonce: 2026-207