Référent de parcours DFA H/F

EPNAK; Oissel-sur-Seine; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

EPNAK recherche un référent parcours DFA, rattaché à la Cheffe de Service des Dispositifs Hors Murs, pour accompagner les personnes handicapées qui se forment en organisme de formation. Missions: évaluer les besoins médico-sociaux, sécuriser le parcours de formation et assurer un accompagnement personnalisé sur site avec une présence renforcée jusqu’à l’estompage.

Vous assurez le lien avec les partenaires, l’équipe pluridisciplinaire et représentez l’EPNAK sur le territoire, tout en garantissant

Responsabilités

• Evaluer les besoins d’accompagnements médico-sociaux.
• Garantir la sécurisation du parcours de formation du stagiaire orienté sur le DFA.
• Apporter un accompagnement personnalisé par une action graduée sur site d’une présence renforcée jusqu’à l’estompage.
• Assurer le lien avec les partenaires pendant l’accompagnement (organismes de formation, service public de l’emploi, dispositifs d’accompagnement…).
• Assurer le lien avec l’équipe pluridisciplinaire pendant l’accompagnement.
• Rencontrer et présenter le DFA aux partenaires (service public de l’emploi, dispositifs d’accompagnement, …).
• Représenter l’EPNAK sur le territoire auprès de l’ensemble des partenaires.
• Assurer la traçabilité de l’activité.

Description du poste

Missions : Directement rattaché(e) à la Cheffe de Service des Dispositifs Hors Murs, le (la) référent (e) de parcours DFA accompagne les personnes en situation de handicap qui se forment dans un organisme de formation de droit commun et qui ont besoin de mettre en œuvre des compensations du handicap tout au long de leur parcours de formation.

A ce titre, vous assurez auprès des personnes les missions dévolues au dispositif formation accompagnée :

• Evaluer les besoins d’accompagnements médico-sociaux.
• Garantir la sécurisation du parcours de formation du stagiaire orienté sur le DFA.
• Apporter un accompagnement personnalisé par une action graduée sur site d’une présence renforcée jusqu’à l’estompage.
• Assurer le lien avec les partenaires pendant l’accompagnement (organismes de formation, service public de l’emploi, dispositifs d’accompagnement…).
• Assurer le lien avec l’équipe pluridisciplinaire pendant l’accompagnement.
• Rencontrer et présenter le DFA aux partenaires (service public de l’emploi, dispositifs d’accompagnement, …).
• Représenter l’EPNAK sur le territoire auprès de l’ensemble des partenaires.
• Assurer la traçabilité de l’activité.