RÉFÉRENT DE PARCOURS DE RÉUSSITE ÉDUCATIVE (H/F)

Ville de Villeneuve-saint-Georges; Villeneuve-Saint-Georges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un référent de parcours de réussite éducative au sein d'une collectivité dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé d'accueillir et d'accompagner les enfants et leurs familles, tout en mettant en œuvre des parcours personnalisés pour favoriser leur réussite. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires pour garantir un suivi individualisé et une évaluation continue des actions mises en place. Si vous avez une expérience dans le domaine de l'éducation et un fort sens des relations humaines, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de leurs familles.

Qualifications

• Expérience dans l'éducation et l'accompagnement social d'enfants et familles.
• Capacité d'adaptation au contexte spécifique des politiques publiques.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants et familles dans leur parcours éducatif.
• Établir un diagnostic partagé et coordonner avec les partenaires.

Connaissances

Accompagnement social

Éducation

Qualités relationnelles

Capacité d'écoute

Travail en équipe

Formation

Educateur(trice) spécialisé(e)

Assistant de service social

Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale

DEJEPS

Description du poste

Référent de parcours de réussite éducative (h/f)

Catégorie
B / C

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance

Métier(s)
Éducateur de jeunes enfants H/F
Conseiller d'action sociale H/F

Grades recherchés
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail
Temps complet

Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du responsable du service Politique et Réussite Educatives, le référent de parcours de réussite éducative accueille et accompagne le public, et met en œuvre du parcours personnalisé de l’enfant.

Missions / CONDITIONS D'EXERCICE
Vous aurez pour principales missions :

• Accompagnement et lien avec la famille :
• Recevoir en premier accueil les enfants et les familles
• Etablir un diagnostic partagé de la situation individuelle de chaque enfant ou adolescent au sein de sa famille.
• Contribuer et accompagner l’élaboration de parcours individualisé de Réussite Educative répondant à ce diagnostic en accord avec les parents et les coordonner avec les différents partenaires qui interviennent dans un parcours
• Assurer un suivi individualisé et régulier en lien étroit avec les partenaires et les familles
• Participer à l’évaluation des parcours et des actions envisagées
• Constituer les dossiers et préparer les réunions de l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration des statistiques et à l’évaluation du projet en produisant une évaluation des réponses mises en œuvre
• Accompagnement physique et écoute du public au sein de leur parcours
• Participer aux réunions partenariales du dispositif
• Conduire régulièrement des entretiens avec les familles accompagnées
• Participer à la promotion et au développement du dispositif sur la ville notamment en mobilisant les acteurs de terrain en vue du repérage des situations
• Organisation de projets :
• Mettre en place des projets en lien avec les parcours des enfants/adolescents permettant d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles et collectives),
• Développer la communication en direction des structures et institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés.
• Rendre compte de votre activité auprès de la responsable de service :
• Utiliser les outils existants pour faciliter le fonctionnement du PRE : dossier individuel, accord parental, fiche de liaison avec les acteurs de l’enfant,
• Utiliser et remplir les outils de suivi de votre activité,
• Participer aux réunions hebdomadaires organisées par la coordonnatrice PRE pour le suivi de votre activité sur votre secteur.
• Rédiger les bilans intermédiaires et bilans annuels d’activité

Contraintes Du Poste

• 37h30 hebdomadaires à adapter aux contraintes du poste (horaires de rendez-vous en fonction des disponibilités des jeunes et des familles, événements occasionnels)

Profil Du Candidat

• Expérience dans les domaines de l’éducation et/ou de l’accompagnement social en direction d’enfants, jeunes et de familles en difficultés. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée.
• En lien étroit avec la coordinatrice, vous avez la capacité à être autonome et à vous adapter au contexte spécifique du public, ainsi qu’à celui des politiques publiques et de ses acteurs : services de l’Etat, de la Ville et des associations…
• Bonne connaissance du contexte spécifique des quartiers Politique de la ville et des enjeux des dispositifs publics.
• Connaissances du fonctionnement des institutions partenaires (Espace Départemental des Solidarités, Education Nationale…)

Qualités Personnelles

• Qualités relationnelles, d’ouverture et d’adaptation indispensables pour ce poste.
• Maîtrise des techniques de l’entretien
• Capacité d’écoute et de travail en équipe.
• Force de proposition au sein des groupes de travail, bonne utilisation des potentialités du travail en équipe pluridisciplinaire
• Rapidité dans la mise en œuvre des accompagnements individuels / respect des délais
• Qualités rédactionnelles
• Discrétion professionnelle

Diplômes, permis, certificats, …
Titulaire D’un Des Diplômes Suivants

• Educateur(trice) spécialisé(e)
• Assistant de service social
• Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale
• DEJEPS

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact

• 01.43.86.38.00

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE-SAINT-GEORGES
ou par mail à : [e-mail]
Publié le 8 avril 2025