Référent de parcours - 2166

ARSEA; Urbeis; On-site; EUR 15,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels supplémentaires

CSE – sorties et cartes cadeaux/vacanc

Indemnité vélo jusqu’à 400€ par an

Convention 66

Mobilité interne et perspectives d’av

Reprise ancienneté

Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

Formations proposées

Job summary

CER Les Sources du Climont recherche un référent parcours pour un remplacement de 15 jours renouvelable. Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle, notamment l’éducateur référent, pour soutenir les objectifs du parcours des bénéficiaires.

Vous contribuerez au travail de réseaux avec les partenaires et intervenants tout en assurant une présence active au sein d’une équipe dédiée à la protection de l'enfance et à la justice des

Qualifications

• Diplôme DEES exigé ou attendu.
• 1 à 3 ans d'expérience, idéal dans la protection de l'enfance.
• Connaissance de la justice des mineurs (CJPM).

Responsibilities

• Réaliser les missions sous la responsabilité du directeur et/ou du cadre intermédiaire.
• Collaborer avec l'équipe pluri-professionnelle et l’éducateur référent.
• Soutenir la réalisation des objectifs du projet personnalisé des bénéficiaires.
• Engager un travail de réseaux avec les partenaires et intervenants.

Skills

Connaissance protection de l'enfance

Connaissance justice des mineurs (CJPM

Travail en équipe pluri-professionelle

Education

DEES

Job description

Dans le cadre d’un remplacement d’un congé paternité, le CER « Les Sources du Climont », recrute un référent parcours pour une durée de 15 jours, renouvelable.

Le CER est un lieu de placement pour mineurs (garçons), âgés de 13 à 17 ans dans le cadre légal régissant l’accompagnement de mineurs (ordonnance du 2 février 1945) et du cahier des charges élaboré par la PJJ (note du 13 janvier 2000). L’établissement s’adresse à des mineurs en grande difficulté. Le CER, habilité pour 8 jeunes, est à la fois un lieu d’accueil, d’activités et d’hébergement.

Votre quotidien à nos côtés :

Exerce ses missions sous la responsabilité du directeur de structure et/ou du cadre intermédiaire auxquels il rend compte.

Travaille en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle et particulièrement l’éducateur référent.

• Soutenir la réalisation des objectifs du projet personnalisé des bénéficiaires suivis en référence de parcours

• Engager un travail de réseaux notamment avec les partenaires

• Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle

Les avantages à nous rejoindre :

• 9 à 18 congés trimestriels supplémentaires par an

• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances

• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an

• Convention 66

• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne

• Reprise en totalité de l’ancienneté

• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

• Diversité de formations proposées

Diplôme(s) attendu(s) : DEES

Expérience : 1 à 3 ans, si possible dans la protection de l'enfance.

Connaissance de la justice des mineurs (CJPM)

Bonne connaissance du champ de la Protection de l'Enfance ainsi que des difficultés spécifiques des adolescents confiés.