RÃfÃrent de parcours - 2166 H/F

ARSEA - CER Climont; Urbeis; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels

Indemnité vélo

Prime SEGUR

Convention 66

Mobilité interne

Reprise ancienneté

Formations proposées

Sorties CSE

Cartes cadeaux/vacances

Job summary

ARSEA - CER Climont recrute un référent parcours pour une durée de 15 jours renouvelable, au CER « Les Sources du Climont » dédié à l’accueil et l’accompagnement de mineurs de 13 à 17 ans.

Sous la responsabilité du directeur, vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire et soutenez le projet personnalisé des bénéficiaires, tout en engageant des partenariats locaux. Diplômes attendus: DEES, expérience 1 à 3 ans dans le secteur, connaissance CJPM souhaitée.

Qualifications

• DEES ou équivalent exigé.
• Expérience 1 à 3 ans dans la protection de l'enfance.
• Bonne connaissance du champ de la Protection de l’Enfance et des difficultés des adolescents confiés.
• Connaissance de la justice des mineurs (CJPM) souhaitée.

Responsibilities

• Exerce ses missions sous la responsabilité du directeur de structure et/ou du cadre intermédiaire.
• Travaille avec une équipe pluridisciplinaire et l’éducateur référent.
• Soutien du projet personnalisé des bénéficiaires et suivi des parcours.
• Engage des réseaux et partenariats pour favoriser l’accompagnement des mineurs.

Skills

Travail en équipe

Rigueur

Écoute et empathy

Education

DEES

Job description

L?ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association ?uvrant dans les trois champs de la protection de l?enfance, du handicap et de l?insertion et du développement social.Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l?animation de nos équipes et l?accompagnement de nos bénéficiaires.

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé paternité, le CER « Les Sources du Climont », recrute un référent parcours pour une durée de 15 jours, renouvelable.

Le CER est un lieu de placement pour mineurs (garçons), âgés de 13 à 17 ans dans le cadre légal régissant l'accompagnement de mineurs (ordonnance du 2 février 1945) et du cahier des charges élaboré par la PJJ (note du 13 janvier 2000). L'établissement s'adresse à des mineurs en grande difficulté. Le CER, habilité pour 8 jeunes, est à la fois un lieu d'accueil, d'activités et d'hébergement.

Votre quotidien à nos côtés :

• Exerce ses missions sous la responsabilité du directeur de structure et/ou du cadre intermédiaire auxquels il rend compte.
• Travaille en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle et particulièrement l'éducateur référent.
• Soutenir la réalisation des objectifs du projet personnalisé des bénéficiaires suivis en référence de parcours
• Engager un travail de réseaux notamment avec les partenaires
• Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle

Les avantages à nous rejoindre :

• 9 à 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE ? sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400? par an
• Convention 66
• Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l'ancienneté
• Prime SEGUR (238? bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées

Le profil :

Diplôme(s) attendu(s) : DEESExpérience : 1 à 3 ans, si possible dans la protection de l'enfance.Connaissance de la justice des mineurs (CJPM)Bonne connaissance du champ de la Protection de l'Enfance ainsi que des difficultés spécifiques des adolescents confiés.