REFERENT DE PARCOURS

cdg69; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un éducateur de jeunes enfants dans un cadre innovant. Vous serez au cœur de la prévention des ruptures de parcours, travaillant en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Ce poste offre une flexibilité avec des possibilités de télétravail et un environnement dynamique où votre expertise en action sociale sera valorisée. Rejoignez une équipe engagée à faire la différence dans la vie des familles et des enfants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et d'une rémunération compétitive.

Prestations

Télétravail

RTT

Formation continue

Qualifications

• Expérience dans l'action sociale ou médico-sociale.
• Capacité à travailler en équipe et à analyser des situations complexes.

Responsabilités

• Prévention des situations à risque en coordination avec l'équipe C360.
• Évaluation médico-sociale et proposition de solutions concrètes.
• Contribuer à la construction de réponses pour des situations individuelles complexes.

Connaissances

Autonomie

Adaptabilité

Confidentialité

Rigueur

Organisation

Analyse et évaluation des besoins

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme dans l'action sociale ou médico-social (DEAS, DEES)

Description du poste

Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s): Assistant socio-éducatif

Educateur de jeunes enfants

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 31h20 hebdomadaire. Télétravail : Oui. Management : Non. Expérience souhaitée : Confirmé. Rémunération : Indicative selon expérience.

Description de l'emploi

Vous contribuerez à la prévention des situations individuelles en risque de rupture de parcours, à l’élaboration de solutions opérationnelles et à la mise en œuvre du Dispositif d’Orientation Permanent en lien avec les membres de l’équipe 360 et les partenaires, sous la direction de la responsable de la cellule Réponse accompagnée pour tous et communauté 360, ainsi que de la direction de la MDPH.

Missions / Conditions d'exercice

1. Assurer la prévention des situations en risque de rupture de parcours, en coordination avec les membres de l’équipe C360 et les partenaires, en repérant les situations individuelles, en réalisant une évaluation médico-sociale, en proposant et organisant des solutions concrètes, en assurant le suivi.
2. Contribuer à la construction des réponses aux situations individuelles complexes en rupture de parcours dans le cadre du dispositif d’orientation permanent (DOP), en réalisant l’évaluation de la situation, en contribuant à la recherche de solutions, en formalisant le Plan d’Accompagnement Global, en présentant les PAG en CDAPH, en participant aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire.
3. Travailler en coordination avec les membres de l’équipe 360 et les partenaires lors des instances de concertation et de coordination, ainsi qu’aux réunions partenariales.
4. Contribuer à l’évaluation annuelle de l’activité en recueillant et analysant les données d’activité.

Spécificités

Déplacements réguliers.

Rémunération

Remarque : TB € brut mensuel minimum (selon expérience) + IFSE 3500€ brut annuel répartis sur l’année et proratisés en fonction de la date d’arrivée.

Temps de travail

80% à 31h20 par semaine + RTT. Possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.

Profils recherchés et qualités requises

• Autonomie, adaptabilité, confidentialité, rigueur, organisation.
• Savoir analyser et évaluer les besoins, bon relationnel et esprit d’équipe, maîtrise de l’outil informatique.
• Diplôme dans l’action sociale ou médico-social (DEAS, DEES…).
• Expérience dans l’action sociale ou médico-sociale.