Référent de dispositifs en ESMS (H/F)

ASS ADULTES ET JEUNES HANDICAPES GUYANE; Remire-Montjoly; Sur place; EUR 2 500 - 3 400; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Restauration

CSE

Téléphone mobile

Résumé du poste

L'APAJH Guyane recrute un référent de dispositifs en ESMS (Equipe Mobile ASE, Yépi Timoun) à Remire-Montjoly. Vous animez et coordonnez le dispositif et assurez la mise en œuvre des actions prévues au cahier des charges, en lien avec la coordinatrice.

Vous analysez les besoins, organisez des réunions interdisciplinaires et assurez le suivi des parcours des bénéficiaires, avec un esprit d'équipe et une forte connaissance du secteur médico-social.

Qualifications

• Expérience dans le secteur médico-social exigée.
• Diplôme DE Éducateur Spécialisé ou DE Assistant de service social.
• Maîtrise de la réglementation du handicap indispensable.
• Compétences en animation et coordination dEquipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Analyser les besoins de la personne et accompagner son parcours.
• Organiser et animer la concertation entre professionnels.
• Conduire les réunions interdisciplinaires et assurer le suivi des parcours.
• Rendre compte via des comptes rendus et tableaux de bord.
• Collaborer avec les autres pôles et contribuer à l'amélioration des pratiques.

Connaissances

Animation de rencontres

Médico-social

Réglementation du handicap

Entretiens adaptés

Réseau partenarial

Analyse des environnements

Formation

DE Educateur spécialisé

DE Assistant de service social

Description du poste

Référent de dispositifs en ESMS (H/F) 973 - Remire-Montjoly

Offre n° 213JZMY
Référent de dispositifs en ESMS (H/F)

Actualisé le 04 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

L'APAJH Guyane entend promouvoir la dignité des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.Association militante et gestionnaire, elle réunit des femmes et des hommes qui, en tant que citoyens, veulent faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en situation de handicap. Cette force collective se retrouve autour des valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité.Le référent de dispositifs en ESMS (Equipe Mobile ASE, Yépi Timoun) a la charge d'animer et de coordonner le dispositif. Il assure la mise en œuvre des actions inscrites dans le cahier des charges en lien avec la coordinatrice du service. Il accompagne le bénéficiaire dans son parcours selon les besoins identifiés.Les missions :- Analyser les besoins de la personne- Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions- Organiser au besoin des réunions interdisciplinaires- Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du parcours en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation- Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués- Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi.- Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins- Participer à l'amélioration continue des pratiques- Proposer, organiser et animer des sessions d'information et/ou de sensibilisation au handicap- Participer à la vie de la structure (réunions d'équipe, séminaires...)- Participer à la dynamique partenariale du territoire- Appui aux différents professionnels pour coconstruire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2473.25 Euros à 3405.46 Euros - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Restauration
• CSE
• Téléphone mobile
• Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- D.E. Educateur spécialisé
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- D.E. Assistant de service social

Compétences

• Capacité à animer des rencontres Cette compétence est indispensable
• Expérience / connaissance du secteur médico-social Cette compétence est indispensable
• Maîtrise de la réglementation du handicap Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des entretiens adaptés aux publics variés Cette compétence est indispensable
• Savoir gérer et développer un réseau partenarial Cette compétence est indispensable
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

L'APAJH de Guyane, créée en septembre 2001, fonde son action sur la citoyenneté et l'accessibilité globale dans le respect des convictions individuelles. Elle entend promouvoir la dignité des personnes handicapées en ?uvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

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