Référent Continuité d'Activité & gestion de Crise Cyber F / H (CDI)

COVEA; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'assurance recherche un référent en résilience opérationnelle et cybersécurité pour assurer la continuité d'activité et la gestion de crise. Le poste exige un diplôme Bac+5 et une expérience significative dans la gouvernance de la cybersécurité. Des compétences en communication, analyse de risques et gestion du stress sont cruciales pour le succès dans ce rôle. Le candidat idéal démontrera une parfaite maîtrise du français et une capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gouvernance cybersécuritaire.
• Connaissance des normes PCA et gestion de crise (ISO 22301, ISO 27031).
• Certifications ISO27000, CISSM, CISSP, CISA appréciées.

Responsabilités

• Être le référent des activités en lien avec la résilience opérationnelle numérique.
• Accompagner les équipes dans la définition des objectifs de continuité d'activité.
• Préparer et animer les comités de gestion de crise Cyber.

Connaissances

Communication

Gestion du stress

Analyse des risques

Formation

Diplôme Bac+5 en ingénierie ou cybersécurité

Description du poste

Vous serez le référent des activités en lien avec la résilience opérationnelle numérique et de cybersécurité.

S'assurer de la cohérence de la stratégie de résilience Cyber du groupe Covéa

Accompagner les équipes dans la définition des objectifs de continuité d'activité et de reprise et dans leur mise en oeuvre, en lien avec les métiers

Identifier et suivre les écarts entre les exigences métiers et les capacités IT relatives à la continuité et la reprise d'activité

Apporter son expertise sur les sujets de Résilience auprès du projet DORA et de différents chefs de projets oeuvrant sur la stratégie de Résilience Opérationnelle Numérique

Contrôler de manière périodique des indicateurs de contrôle et de risques en lien avec la résilience, et en rendre compte à la gouvernance

Être l'interlocuteur privilégié des équipes informatiques sur les sujets de continuité et reprise

Être le référent des plans de continuité d'activité pour la direction Cybersécurité et Risques Numérique

Contribuer au maintien d'une veille règlementaire en lien avec la résilience

S'assurer que les tests réguliers liés à la continuité d'activité sont réalisés et qu'ils sont pertinents

Vous serez le référent des activités de gouvernance et de préparation à la crise pour la DSIN. Cela inclue les missions suivantes :

Être responsable de la documentation relative à la gestion de crise pour la DSIN

Préparer et animer les comités de gestion de crise Cyber

S'assurer que les acteurs des différentes cellules sont préparés et formés à la gestion de crise

Accompagner en tant qu'expert métier les projets en lien avec la gestion de crise (modernisation des outils, des processus, ...)

Organiser des exercices de crise pour la DSIN

Apporter une expertise aux projets règlementaires en lien avec la gestion de crise IT et Cyber (ex : DORA)

Être le coordinateur du protocole de gestion de crise en lien avec les autorités de contrôle comme l'ANSSI et l'ACPR

Profil : Vous êtes diplômé Bac+5 d'une école d'Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation principale dans le domaine de la cyber sécurité des systèmes d'information, ou de la gestion des risques

Vous avez une expérience significative (5 ans) dans le domaine de la gouvernance de la cybersécurité en particulier sur les sujets de continuité d'activité de reprise informatique et de gestion de crise

Vous avez un bon niveau en anglais (une expérience dans un environnement international est un plus).

Excellente connaissance des normes PCA et gestion de crise (ISO 22301, ISO 27031) et maitrise des process standards.

Des certifications ISO27000, CISSM, CISSP, CISA sont un plus

Parfaite communication écrite et orale (Français)

Forte capacité de synthèse, de formalisme et de structuration des restitutions et reporting à différents niveaux hiérarchiques

Vision globale en termes d'organisation et de stratégie

Rigueur

Aisance rédactionnelle

Savoir animer un réseau important d'interlocuteurs

Être polyvalent et curieux

Faire preuve d'adaptabilité

Être doté d'un esprit critique

Rigoureux, méthodique, pragmatique

Capacité à analyser les risques et à modéliser des scénarios complexes

Solides compétences en communication, négociation et gestion du stress

Bonnes capacités rédactionnelles

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