Aide-soignant

Adef Residences

Malzéville

Sur place

EUR 18 972 - 23 436

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Primes variées (roulement, SEGUR, fin/
Mutuelle
Avantages CSE
CET (Compte Épargne Temps)
Repas sur place
Parking sécurisé

Résumé du poste

Adef Résidences recherche un aide-soignant pour l’EHPAD La Maison des Vignes, Malzéville. Poste en CDI ou CDD, intégration dans une équipe soignante dédiée au bien‑être des résidents et au respect des protocoles de sécurité.

Vous aurez à dispenser les soins d’hygiène et de confort, accompagner les résidents et soutenir l’infirmier dans certains actes, tout en garantissant une surveillance adaptée et un environnement sûr et bienveillant.

Qualifications

  • Expérience en gériatrie exigée ou souhaitée.
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Sens de l’écoute et du relationnel avec les résidents et les proches.
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures établies.

Responsabilités

  • Participer à l’accompagnement global et personnalisé des résidents pour leur bien-être et autonomie.
  • Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort (alimentation, élimination, sommeil, prévention des escarres).
  • Aider l’infirmier dans certains soins et à la prise de médicaments dans le cadre des règles.
  • Surveiller les résidents, mesurer les paramètres vitaux et signaler les anomalies.
  • Contribuer à la vie institutionnelle (projets de vie, animations, réunions, démarches qualité).
  • Entretenir l’environnement et le matériel de soins, appliquer les procédures d’urgence.
  • Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de situation urgente.

Connaissances

Gériatrie

Formation

DEAS
DAFAS
CAPAS

Description du poste

Overview

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.

La Maison des Vignes - Malzéville

EHPAD associatif accueillant 80 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L’établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins.

Responsabilités
  • Participer à l’accompagnement global et personnalisé des résidents, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur autonomie.

  • Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort, notamment en matière d’alimentation, d’élimination, de sommeil et de prévention des escarres.

  • Aider l’infirmier dans la réalisation de certains soins et à la prise de médicaments, dans le respect des règles d’ergonomie et de sécurité.

  • Assurer la surveillance des résidents, mesurer leurs paramètres vitaux, observer leur état général et signaler toute anomalie.

  • Participer à la vie institutionnelle en contribuant aux projets de vie, aux animations, aux réunions et aux démarches qualité.

  • Entretenir l’environnement des résidents, le matériel de soin et appliquer les procédures d’urgence en cas de besoin.

  • Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de situation urgente.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un package attractif : primes (roulement, SEGUR, fin d’année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, CET (Compte Epargne Temps).

  • Un cadre de travail agréable : repas sur place, salles de repos, parking sécurisé.

  • Des équipements adaptés et de qualité sont mis à disposition des équipes (rails de transfert motorisés, matériel d’aide aux soins, etc.) pour garantir de bonnes conditions de travail.

  • Une équipe soudée et bienveillante, avec un véritable parcours d’intégration.

  • Une vraie dynamique de sens autour de l’accompagnement des résidents.

DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant) ; D.A.F.A.S ou C.A.P.A.S.

Expérience et compétences

Expérience recherchée :

  • Expérience en gériatrie.

Compétences et qualités attendues :

  • Respect de l’environnement de travail, du matériel, des procédures d’urgence.

  • Respect de l’organisation du travail, de la fiche de poste et des prescriptions du référentiel.

  • Respect des normes d’hygiène, de confort, d’ergonomie, de réserve et de discrétion.

  • Respect de la démarche de Bientraitance de l’association, du secret professionnel et des procédures associatives.

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