Aide-soignant

Adef Residences

Saint-Pierre-du-Perray

Sur place

EUR 23 000 - 31 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Primes et avantages CSE
Mutuelle
Repas sur place
Parking sécurisé
Compte Epargne Temps

Résumé du poste

Adef Résidences à Saint-Pierre-du-Perray recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour accompagner les résidents en gériatrie. Vous dispenserez les soins d’hygiène, contribuerez à la sécurité et au confort et participerez à la prise en charge globale des patients.

Vous intégrez une équipe attentive et bienveillante, avec des primes, une mutuelle et des avantages CSE, dans un cadre de travail collaboratif et sécurisant. CDI ou CDD selon profil.

Qualifications

  • Expérience en gériatrie souhaitée.
  • Respect de l’environnement de travail et des procédures d’urgence.
  • Respect de l’organisation du travail et des fiches de poste.
  • Respect des normes d’hygiène et de discrétion.
  • Respect de la démarche de bientraitance et du secret professionnel.

Responsabilités

  • Participer à l’accompagnement global et personnalisé des résidents et veiller à leur bien-être et autonomie.
  • Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort.
  • Aider l’infirmier dans certains soins et à la prise de médicaments.
  • Surveiller les résidents et signaler toute anomalie.
  • Contribuer à la vie institutionnelle et aux projets de vie et animations.
  • Entretenir l’environnement et le matériel et appliquer les procédures d’urgence.

Connaissances

Gériatrie
Soins infirmiers et aides
Hygiène et confort
Rigueur et discrétion
Prévention et sécurité

Formation

DEAS / DAFA S ou CAPAS (ou équivalent)

Description du poste

Overview

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.

La Maison du Cèdre Bleu - SAINT PIERRE DU PERRAY. EHPAD associatif accueillant 138 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L’établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins.

Responsibilities (Aide-Soignant(e))
  • Participer à l’accompagnement global et personnalisé des résidents, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur autonomie.
  • Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort, notamment en matière d’alimentation, d’élimination, de sommeil et de prévention des escarres.
  • Aider l’infirmier dans la réalisation de certains soins et à la prise de médicaments, dans le respect des règles d’ergonomie et de sécurité.
  • Assurer la surveillance des résidents, mesurer leurs paramètres vitaux, observer leur état général et signaler toute anomalie.
  • Participer à la vie institutionnelle en contribuant aux projets de vie, aux animations, aux réunions et aux démarches qualité.
  • Entretenir l’environnement des résidents, le matériel de soin et appliquer les procédures d’urgence en cas de besoin.
  • Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de situation urgente.
Why join us ?
  • Un package attractif : primes (roulement, SEGUR, fin d’année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, CET (Compte Epargne Temps).
  • Un cadre de travail agréable : repas sur place, salles de repos, parking sécurisé.
  • Des équipements adaptés et de qualité sont mis à disposition des équipes (rails de transfert motorisés, matériel d’aide aux soins, etc.) pour garantir de bonnes conditions de travail.
  • Une équipe soudée et bienveillante, avec un véritable parcours d’intégration.
  • Une vraie dynamique de sens autour de l’accompagnement des résidents.

DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant) ; D.A.F.A.S ou C.A.P.A.S.

Qualifications et compétences
  • Expérience en gériatrie souhaitée.
  • Respect de l’environnement de travail, du matériel, des normes d’urgence et des procédures.
  • Respect de l’organisation du travail, de la fiche de poste et des prescriptions du référentiel.
  • Respect des normes d’hygiène, de confort, d’ergonomie, de réserve et de discrétion.
  • Respect de la démarche de bientraitance, du secret professionnel et des procédures associatives.

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Primes (roulement, SEGUR, fin d’année, assiduité)
Mutuelle
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