Référent ASE Titulaire mobile (H/F) - Commercy - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Conseils départementaux; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental de la Meuse recherche un Référent ASE Titulaire mobile pour assurer la continuité des soins et le suivi des situations d'enfants. Le poste nécessite des compétences en protection de l'enfance et un diplôme d'Assistant de Service Social. Avec un environnement de travail engagé, vous participerez aux projets de la Direction Enfance Famille et serez acteur dans des missions variées et parfois complexes.

Prestations

25 jours de congés + jours RTT

Tickets restaurant

Chèques vacances

Participation aux frais de transports

Qualifications

• Diplôme en Assistance de Service Social ou Educateur Spécialisé requis.
• Capacité d'adaptation et réactivité au quotidien.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées.

Responsabilités

• Assurer la continuité du suivi des situations d'enfants à travers diverses missions.
• Travailler en équipe avec le référent ASE pour des situations complexes.
• Gérer des missions en cas d'absence des équipes ASE.

Connaissances

Savoir animer une réunion

Savoir expliquer et communiquer

Savoir interagir

Rigueur et organisation

Formation

Diplôme d'Assistant de Service Social

Description du poste

Référent ASE Titulaire mobile (H/F) - Commercy - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Rattaché à la Direction Enfance Famille, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable ASE territoire, le référent ASE titulaire mobile assure la continuité du suivi des situations d'enfants au sein des équipe ASE sur le territoire, en cas d'absence imprévisible de courte ou longue durée. Il est affecté sur des missions particulières : notamment dans des situations de crise, sur les situations de report, dans les situations complexes, en binôme avec le référent ASE ou de veille après les retours au domicile des enfants. Il est intégré pleinement à l'équipe ASE et participe aux projets de service et de la Direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055241220000220-referent-ase-titulaire-mobile-bar-le-duc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Besoins fondamentaux de l'enfant, Protection de l'enfance, Notions de méthodologie d'accompagnement personnalisé du public en difficulté
Compétences professionnelles : Savoir animer une réunion, Savoir expliquer et communiquer, Savoir interagir avec différents publics et partenaires (usager, partenaires institutionnels, élus, etc...), Savoir organiser, planifier et travailler de manière méthodique, Savoir s'adapter en fonction des problématiques
Attitudes professionnelles : Qualités rédactionnelles et orales, Qualités relationnelles, Respect du secret professionnel, Rigueur et organisation, Sens de l'innovation

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Assurer la continuité de service des équipes ASE et venir la renforcer sur des situations complexes, Charge mentale importante. Exposition à des situations difficiles, voire traumatiques, Diplôme Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé obligatoire, Déplacements nombreux dans l'ensemble du département (permis B obligatoire + véhicule personnel). Adaptation et réactivité au quotidien.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours, ...) à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
[e-mail]

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Mélanie GUERRIN, Responsable du service ASE territorial sud
au 03.2945.77.60

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 18/07/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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