Référent applicatif IT (F/H)

RANDSTAD BTP; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 45 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines à Clermont-Ferrand recrute un Référent applicatif IT. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des applications, tout en assurant un support technique. Le poste offre un environnement stimulant avec une rémunération attractive à partir de 45k€ sur une base annuelle.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Opportunités de formation

Travail d'équipe dynamique

Qualifications

• Expérience indispensable de 3 ans.
• Formation en Administration applicatif indispensable.

Responsabilités

• Assurer la continuité et la performance des applications.
• Piloter les mises à jour et évolutions.
• Accompagner les utilisateurs avec un support technique.
• Analyser les demandes et proposer des solutions.

Connaissances

Analyse des données techniques

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Offre n° 198GCPQ Référent applicatif IT (F/H)

Votre quotidien au sein de la structure: Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous intégrez le Service Projets et Applications (SPA) pour assurer la gestion et l'optimisation des applications dans les domaines métiers de l'ensemble du service, tels que le SIH, la logistique, la gestion financière, le décisionnel et la logistique. L'étendue de votre implication dans ces domaines variera en fonction des besoins et des demandes. Votre rôle principal sera de veiller à l'adéquation des solutions informatiques avec les enjeux stratégiques et opérationnels.

Vos missions en détail :

1. Assurer la continuité et la performance des applications
   • Superviser la maintenance corrective, évolutive et préventive des applications et interfaces
   • Identifier et résoudre les incidents et anomalies sur les solutions en place
   • Contribuer à l'amélioration continue des outils informatiques
   • Garantir l'optimisation des applications en fonction des besoins des utilisateurs et des exigences réglementaires
2. Piloter les mises à jour et les évolutions
   • Coordonner et planifier les mises à jour logicielles en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles
   • Effectuer les paramétrages, tests et validations avant le déploiement des nouvelles versions
   • Communiquer les changements aux utilisateurs et proposer des sessions d'information et de formation
3. Accompagner les utilisateurs
   • Assurer le support technique de niveau II & III
   • Répondre aux demandes et guider les utilisateurs sur les aspects fonctionnels
   • Organiser des formations et sessions d'assistance
4. Analyser les demandes et proposer des solutions
   • Aider les utilisateurs à formuler leurs besoins et rédiger des cahiers des charges
   • Concevoir et implémenter les évolutions nécessaires
   • Documenter les paramétrages et solutions développées

Les avantages :

• Rémunération attractive à partir de 45k€
• Un environnement de travail stimulant et évolutif
• Des opportunités de formation et d'amélioration continue
• Un travail avec du sens et équipe dynamique

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Administration applicatif Cette formation est indispensable

Compétence

• Analyser des données techniques pour optimiser les processus

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.Mme Tiphaine SARTHOU

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