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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Débutant
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels grille de la FPT € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales.
Composé d'environ 120 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services :
Le Pôle Accueil et Solidarité est en charge de l'accompagnement social des Belfortains. Pour cela, il assure les missions suivantes :
Accueil social - traitement de premier niveau
Gestion des aides financières et des aides légales
Gestion administrative
Les principales activités sont les suivantes :
Compétences/ savoirs
Connaissances des dispositifs d'aides sociales
Savoir faire
Maitrise des outils informatiques
Connaissance des techniques de l'accueil physique et téléphonique
Savoir être
Bon relationnel avec les usagers et sens du contact
Sens du service public
Confidentialité et discrétion
Autonomie dans le travail
Sens du travail en équipe
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales.
Lettre de motivation et CV à envoyer :
A monsieur le responsable des ressources humaines
14 bis rue du Général STROLZ
90000 Belfort
ou
ccasrh@mairie-belfort.fr
Poste vacant à partir du 19/06/2025