Référent aide sociale à l'enfance - MDS Fontainebleau F/H

Département de Seine-et-Marne; Fontainebleau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de Seine-et-Marne recherche un Référent aide sociale à l'enfance pour son service à Fontainebleau. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants et leurs familles ainsi que de réaliser des évaluations de protection de l'enfance. Ce poste exige une solide formation en travail social, une autonomie et un excellent savoir-être.

Prestations

Titres restaurant

25 jours de congés annuels

24 RTT

Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance

Prestations sociales et COS

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance requise.
• Connaissance des politiques d'action sociale du département.

Responsabilités

• Accompagner les enfants en lien avec la famille et les établissements d'accueil.
• Préparer les adolescents et jeunes adultes à leur autonomie.
• Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives.

Connaissances

Savoir-être

Écoute

Autonomie

Formation

Diplôme d’état d’éducateur spécialisé

Diplôme d’assistant de service social

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Référent aide sociale à l'enfance - MDS Fontainebleau F/H, Fontainebleau

Département de Seine-et-Marne

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.Le Référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en œuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil départemental et par délégation, au service de l'ASE. Il contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux.Activités principales :- Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil,- Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité,- Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie,- Elaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant dans le respect des circuits,- Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis,- Réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante,- Effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux,- Accueillir et suivre les enfants confiés en vue d'adoption,- Contribuer au partenariat local et aux réseauxActivités secondaires :- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'action collective, notamment en matière de prévention,- S'impliquer dans les projets MDS.Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants et disposez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance.Compétences :Savoir- Connaître les politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE,- Connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS,- Connaître la législation relevant de son domaine d'intervention.- Maîtriser les bases de l'outil informatique.Savoir faire- conduire des entretiens individuels et collectifs,- Evaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale- Gérer le temps et les échéances,- Savoir rendre compte- Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance- Aptitude à utiliser des logiciels métiers.Savoir relationnel- Disponibilité (souplesse des horaires)- Autonomie- Sens du travail en équipe- Etre à l'écoute des enfants et familles- Respect de la personne- Réactivité- Respect de la confidentialité• Titres restaurant• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance• Prestations sociales et COS