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Une entreprise engagée dans la solidarité sociale recherche un Référent en aide sociale à l'enfance. Ce rôle essentiel implique d'accompagner les enfants et les familles, de rédiger des rapports administratifs, et de contribuer à des projets d'action collective. Vous serez au cœur d'une mission valorisante, œuvrant pour l'autonomie des jeunes et le soutien aux parents. Si vous êtes passionné par la protection de l'enfance et souhaitez faire une différence dans la vie des familles, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, prête à relever les défis sociaux de notre époque.
Localisation : Coulommiers, France
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Mission :
Le Référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en œuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil général, et par délégation, au service de l'ASE. Il contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux.
Activités principales :
Activités secondaires :
Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants et disposez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance.
Compétences :
Savoir :
Savoir faire :
Savoir relationnel :
Conditions d'éligibilité :
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants (avec expérience en protection de l’enfance). Permis de conduire indispensable.
Nos avantages :
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS
• Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.