Référent accueil petite enfance F/H

TN France; Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un référent pour l'accueil petite enfance. Ce poste clé vous permettra de travailler directement avec les familles, en les aidant à trouver des solutions de garde pour leurs enfants. Vous serez le visage de la collectivité, représentant ses valeurs tout en assurant un service de qualité. Avec une équipe engagée, vous aurez l'opportunité de contribuer à la vie locale et de participer à des projets enrichissants. Si vous êtes autonome, avenant et avez un bon sens de l'organisation, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à travailler avec divers publics et à accompagner les usagers.
• Dynamique et rigoureux dans l'application des procédures.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les familles cherchant un mode de garde.
• Préparer les commissions d'attribution des places en crèche.

Connaissances

Communication

Autonomie

Initiative

Gestion des urgences

Formation

Diplôme en affaires administratives

Formation en gestion de la petite enfance

Outils

Logiciels bureautiques

Logiciels métiers

Description du poste

Référent accueil petite enfance F/H, Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

• Rédacteur
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La mairie du 6ème arrondissement (52 000 habitants) est composée de 27 agents qui assurent les prestations suivantes :

• l’identité et la citoyenneté (titres d’identité, élections, état civil, recensement, stationnement),
• la famille (petite enfance, scolaire, logement social, seniors),
• la vie locale (conseil de quartier, vie associative, espace public, urbanisme).

Missions / conditions d'exercice

Interlocuteur principal des familles recherchant un mode de garde pour leurs enfants de 0 à 4 ans, vous représentez l’image de la collectivité et répondez aux attentes des usagers dans le cadre réglementaire.

Au sein d’un pôle de 12 agents, vous serez chargé des démarches en lien avec le Point d’Accueil et d’Information Petite Enfance (dit « PAIPE ») :

• Animation du PAIPE : accueillir, informer et orienter les familles, évaluer leurs besoins et les urgences éventuelles, organiser les rendez-vous entre les familles et les directeurs de structures municipales et associatives ;
• Préparation des commissions trimestrielles d’attribution des places en crèche : préparer et vérifier les dossiers, accompagner les directeurs dans leurs entretiens avec les familles, préparer les documents en lien avec l’élue ;
• Participation au réseau des référents PAIPE des neuf mairies d’arrondissement ;
• Assurer la continuité d’activité du premier accueil de la mairie en polyvalence : informer, orienter, délivrer certains documents administratifs ou prestations.

Profils recherchés

Vous aimez travailler en contact avec tous types de public. Vous êtes capable d’accompagner l’usager dans ses démarches, faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’animation d’un service.

Vous êtes dynamique, avenant, rigoureux dans l’application des procédures, et apportez votre bonne humeur à l’équipe.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et savez prendre en main de nouveaux logiciels métiers. Vous avez une excellente expression écrite et orale.