REFERENT ACCUEIL INCLUSIF

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. B

Métier(s) Ouvert aux contractuels

Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps non complet, 22h00 hebdomadaire

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La CC Coeur de Chartreuse exerce la compétence petite enfance, enfance et jeunesse, et travaille sur l’inclusion des enfants handicapés et à besoins spécifiques en milieu ordinaire. Dans le cadre d’une expérimentation, jusqu’au 30 juin 2026, la CC Cœur de Chartreuse recrute un référent accueil inclusif (RAI), pour travailler avec les équipes d’accueil de loisirs du territoire.

Missions / conditions d'exercice

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe et en lien avec la Vice – Présidente en charge de la Petite Enfance et des Solidarités, le Référent Accueil Inclusif (RAI) sera chargé de faire évoluer les conditions d’accueil des enfants à besoins spécifiques, en structures d’Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), en termes de besoins de formation des équipes, en termes d’organisation et de fonctionnement, et ainsi garantir l’inconditionnalité de leur accueil.

Il accompagnera trois structures ALSH du territoire Cœur de Chartreuse d’ores et déjà identifiées.

Le RAI travaillera en lien étroit avec la Référente Chargée de coopération Inclusion de la CC Coeur de Chartreuse, également avec le Chargé de coopération Jeunesse.

Pour mener à bien ses missions, il devra :

1. Conseiller les équipes d’animation pour adapter et aménager les locaux aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap accueillis
2. Mettre en place des actions de sensibilisation pour les équipes d’animation, en cohérence avec les actions de formation existantes et en lien avec le Pôle Ressource Handicap Enfance Jeunesse de l’Isère (PRHEJI)
3. Accompagner les équipes à la sensibilisation des enfants à la différence, au handicap
4. Participer au réseau des RAI animé par le PRHEJI
5. Participer aux évènements inclusion du territoire
6. Participer à la formalisation du projet d’accueil inclusif du territoire

Profils recherchés

Vous êtes titulaire du DE Educateur Spécialisé ou du DE Moniteur Educateur.

Vous avez une aisance relationnelle, vous savez coopérer, co-construire avec les différents acteurs.

Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, et vous savez faire preuve de disponibilité.

Vous êtes dynamique et avez un esprit d’initiative.

Vous avez une expérience professionnelle auprès d’enfants et de jeunes enfants.

Vous connaissez le cadre légal et règlementaire relatif aux accueils de loisirs et au handicap.

Vous maitrisez l’utilisation des logiciels bureautiques courants.

Vous avez votre permis et disposez d’un véhicule personnel.