Référent accompagnement emploi - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER

Conseils départementaux; Marcenat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département français recherche un Référent accompagnement emploi pour un contrat de 12 mois afin d'accompagner les bénéficiaires du RSA. Le candidat doit avoir un BAC + 2, des compétences en communication, et maîtriser les outils informatiques. Le poste est à Marcenat, Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Permis B requis.
• Connaître l'organisation et les compétences du Département.
• Connaître le monde de l'entreprise.
• Maîtriser les outils informatiques.
• Savoir promouvoir un dispositif d'insertion.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement des Allocataires du RSA.
• Participer à la mise en œuvre de la loi pour le Plein emploi.
• Activer les dispositifs d'accompagnement pour le retour à l'emploi.

Connaissances

Techniques de communication

Qualités relationnelles

Rigueur

Sens du travail en équipe

Autonomie

Sens de l'écoute

Formation

BAC + 2 (CIP par exemple)

Outils

Logiciels métiers

Tableaux de bord et reporting

Description du poste

Référent accompagnement emploi - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

Assurer la référence d'accompagnement emploi et équilibré des Allocataires du RSA orientés.

Assurer un accompagnement intensifié et individualisé des ARSA en activant les dispositifs adaptés au travers de fiches prescription.

Participer à la mise en ½uvre de la généralisation de la loi pour le Plein emploi et s'inscrivant dans un travail partenarial

Assurer l'accompagnement intensifié et individualisé des ARSA

Concourir à la mise en ½uvre des 15h d'activités en collectivité ou entreprises en lien avec le facilitateur relation entreprises

Activer les dispositifs d'accompagnement permettant le retour à l'emploi des ARSA

Faire connaitre la plateforme emploi, l'utiliser comme outil d'accompagnement des ARSA suivis et participer à sa construction en lien avec le service Insertion vers l'emploi.

Travailler avec les structures de l'IAE.
Participer aux actions locales de promotion du rapprochement des entreprises et des demandeurs d'emploi.

Profil recherché

Permis B
BAC + 2 (CIP par exemple)

Connaitre l'organisation et les compétences du Département
Connaitre le monde de l'entreprise
Techniques de communication
Connaitre le champ et les acteurs de l'insertion
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers
Maitriser la conception de tableaux de bord et de reporting
Conduite d'entretien
Savoir promouvoir un dispositif d'insertion
Techniques de communication et de coordination
Etre capable de réaliser un diagnostic
Qualités relationnelles
Rigueur
Sens du travail en équipe
Être force de proposition
Autonomie
Sens de l'écoute

Durée du contrat : 12 mois

[e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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