Rédacteur Technique SLI H/F

Expleo; Montigny-le-Bretonneux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Rédacteur Technique, où vous serez responsable de la création de méthodes de réparation claires et précises pour les mécaniciens. Ce rôle exige une forte capacité d'analyse et des compétences rédactionnelles, tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de faire une différence dans le domaine de l'ingénierie. Si vous êtes curieux et rigoureux, cette position est faite pour vous!

Prestations

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive)

13 RTT + un compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement des titres de transport

Qualifications

• Expérience en conception et mise à jour de documentation technique.
• Capacité à travailler en équipe et à remonter les problèmes détectés.

Responsabilités

• Analyser les besoins pour la rédaction de documentation technique.
• Créer des méthodes de réparation et d’inspection pour les techniciens.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Rigueur

Curiosité

Sens de l'analyse

Formation

Formation en ingénierie

Formation en rédaction technique

Outils

Framemaker

Oxygen

Dita

Arbortext

Indesign

Xmetal rédaction

Adam author

Photoshop

Catia Composer

3DVIA Composer

Description du poste

Description du poste

Rédacteur technique SLI H/F

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de Technical Documentation Engineer H/F.

En tant que concepteur Méthode/Manuel de Réparation (MR), vous aurez la charge de concevoir les méthodes de réparation nécessaires aux mécaniciens et techniciens en concession, pour les aider à accomplir avec succès et de la manière la plus claire et précise possible les opérations qu’ils réalisent au quotidien.

Pour y parvenir, le concepteur devra suivre un cahier des charges et se doter de toutes les informations nécessaires pour concevoir sa méthode, tout en étant capable de travailler en équipe. Le Concepteur est responsable d’un périmètre qui lui est attribué pour lequel il sera donc référent. Il doit remonter les problèmes détectés lors de la conception de ses méthodes et proposer des solutions.

Missions:

• Analyser des besoins pour la rédaction
• Créer des méthodes de dépose-repose
• Créer des méthodes d’inspection d’organes
• Réaliser des visuels (photos ou vues 3D dans les documents)

Profil:

• De formation en ingénierie ou en rédaction technique.
• Vous disposez d’une expérience réussie en conception et mise à jour de documentation technique en environnement structuré.
• Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l’analyse sont indispensables pour être autonome.
• Vous avez une bonne pratique des logiciels d’édition tels que Framemaker, Oxygen, Dita, Arbortext, Indesign, Xmetal rédaction ou Adam author.

La connaissance des logiciels ci-dessous est importante:

• Photoshop
• Catia Composer
• 3DVIA Composer

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.