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Une entreprise innovante dans le secteur de l'ingénierie recherche un(e) rédacteur(trice) technique pour ses bureaux à Guyancourt. Le candidat idéal sera responsable de la rédaction de documents techniques destinés aux utilisateurs de véhicules, avec de fortes capacités d'analyse et de rédaction. Un Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique est requis, et le candidat doit avoir plus de 3 ans d'expérience pertinente.
NBtech recherche dans le cadre du développement de ses activités, un(e) rédacteur/trice technique pour rejoindre une équipe de technicien et ingénieur au sein d'un bureau d'étude à Guyancourt (78).
Votre mission principale sera la rédaction et la modification des documents techniques destinés aux utilisateurs de véhicules.
De formation Bac +2 à Bac à +3 en conception mécanique ou en réalisation de carrosserie, vous avez une expérience (hors stage et alternance ) de plus de 3 ans dans un poste similaire en bureau d'étude dans le domaine des transport (automobile, aéronautique ou ferroviaire) et avez développé des compétences dans les domaines suivants :
Pour ce poste vous avez la capacité d'obtention ou êtes éligible à l'habilitation « secret défense ».
Des déplacements dans les Yvelines sont à prévoir, le permis B est obligatoire depuis plus de 3 ans.
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France
Nous recrutons des techniciens dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Afin d'atteindre le niveau d'excellence attendu, nous avons développé pour nos collaborateurs un encadrement et un programme de développement des compétences uniques sur le marché
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.
L'innovation commence par une rencontre.
NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture
Bien travailler ensemble
Évolution de carrière