Rédacteur Technique Junior BR (H/F)

Groupe Ortec

Brest

Hybride

EUR 28 000 - 34 000

Plein temps

Il y a 16 heures
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Résumé du poste

Sonovision, filiale du Groupe ORTEC, recrute un(e) Rédacteur(trice) Technique Junior sur site client à Brest pour accompagner la production documentaire dans des domaines industriels complexes (naval, défense, énergie, ferroviaire). Vous serez encadré par des rédacteurs expérimentés et développerez rapidement votre autonomie.

Le poste est ouvert aux débutants ou à une première expérience jusqu’à 3 ans, avec possible alternance ou stage significatif en environnement industriel.

Qualifications

  • Bonnes capacités rédactionnelles et synthèse.
  • Lecture de plans, schémas ou documents techniques.

Responsabilités

  • Collecter les données techniques auprès des experts et de la documentation existante.
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents techniques.
  • Structurer et mettre en forme les livrables conformément aux exigences clients.
  • Vérifier la cohérence des données documentaires.
  • Réaliser des contrôles qualité de premier niveau.
  • Participer aux revues documentaires.
  • Assurer la gestion des versions et indices documentaires.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de rédaction.

Connaissances

Rédaction technique
Capacités rédactionnelles
Analyse et synthèse
Lecture de plans et schémas
Communication avec équipes techniques
Rigueur et organisation

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Sonovision, filiale du Groupe ORTEC, accompagne les grands industriels des secteurs de la défense, du naval, de l'aéronautique et de l'énergie dans la production, l'évolution et la maîtrise de leur documentation technique.

Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Dans le cadre du développement de nos activités de documentation technique et afin de renforcer nos équipes projets, nous souhaitons recruter un(e) Rédacteur(trice) Technique Junior H/F sur site client à Brest

Le poste s'inscrit dans un environnement industriel complexe pouvant concerner les secteurs naval, défense, énergie, ferroviaire ou industrie manufacturière.

Le collaborateur sera accompagné par des rédacteurs confirmés et des experts métiers afin de développer progressivement son autonomie sur les activités de production documentaire.

Sous la responsabilité d'un chef de projet ou d'un responsable d'activité, le collaborateur aura pour missions :

  • Collecter les données techniques auprès des experts et de la documentation existante,
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents techniques,
  • Structurer et mettre en forme les livrables conformément aux exigences clients,
  • Vérifier la cohérence des données documentaires,
  • Réaliser des contrôles qualité de premier niveau,
  • Participer aux revues documentaires,
  • Assurer la gestion des versions et indices documentaires,
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de rédaction.
Profile description

Bac +2 à Bac +5.

Documentation technique, maintenance industrielle, génie mécanique, génie industriel ou équivalent.

Une expérience militaire au sein des armées (Marine Nationale, Armée de l’air ou Armée de terre) serait un atout.

Expérience

Débutant accepté ou première expérience jusqu'à 3 ans.

Une alternance ou un stage significatif en environnement industriel constituera un atout.

Compétences attendues
  • Bonnes capacités rédactionnelles,
  • Esprit d'analyse et de synthèse,
  • Aisance dans la lecture de plans, schémas ou documents techniques,
  • Bonne communication avec les équipes techniques,
  • Rigueur et sens de l'organisation.
Rejoindre la famille Sonovision c’est :
  • Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail
  • Un environnement international, agile, collaboratif et multisite
  • Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière
  • Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

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