Rédacteur Technique H/F

Expleo; Strasbourg; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Rédacteur Technique. Vous serez responsable de la création de manuels d'utilisation et de documents techniques pour le secteur ferroviaire. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des équipes techniques et de contribuer à l'optimisation de la gestion documentaire. Avec une expérience de 2 ans dans un poste similaire, vous utiliserez des logiciels d'édition tels que Framemaker et Oxygen. Profitez d'une politique de télétravail, de primes et d'avantages variés, tout en participant à des projets passionnants au sein d'une équipe engagée.

Prestations

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive)

13 RTT + compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Remboursement titres de transport

Qualifications

• 2 ans d'expérience en rédaction technique, idéalement dans le secteur ferroviaire.
• Maîtrise des logiciels d'édition comme Framemaker et Oxygen.

Responsabilités

• Rédaction de manuels d'utilisation et documentation technique pour la maintenance ferroviaire.
• Collaboration avec des chercheurs pour un soutien technique essentiel.

Connaissances

Rédaction technique

Analyse

Sens du relationnel

Formation

Bac+2 dans le domaine de la rédaction technique

Outils

Framemaker

Oxygen

Dita

Arbortext

Indesign

Robot help

Adam author

Description du poste

Description du poste

Rédacteur Technique H/F

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence d’Entzheim vous occuperez le rôle de Rédacteur Technique H/F.

Vous interviendrez sur la création et la rédaction des manuels d'utilisation et d'autres documents techniques avec un logiciel de rédaction technique en français, relatifs à la maintenance de matériels roulants ferroviaire.

Missions:

• Rédiger une documentation complète à l'intention des utilisateurs et des manuels techniques.
• Compiler les informations des parties prenantes à des fins de documentation, en veillant à ce qu'elles soient exactes et complètes.
• Participer activement à l'optimisation de la gestion des documents et à la normalisation de la terminologie.
• Produire et mettre à jour la documentation conformément aux exigences de qualité et de réglementation.
• Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement.

Profil:

• De formation Bac+2 dans le domaine de la rédaction technique, vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine ferroviaire.
• Vous disposez d’une bonne pratique des logiciels d’édition tels que Framemaker, Oxygen, Dita, Arbortext, Indesign, Robot help ou Adam author par exemple.
• Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, et votre sens de l’analyse sont indispensables pour être autonome.
• Vous possédez un sens du relationnel qui vous permettra d’échanger avec les équipes techniques.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.