Rédacteur Technique H/F

Expleo; Nevers; Sur place; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvent

13 RTT + un compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos T

Salaire à partir de 28 000 € brut ann.

Résumé du poste

Expleo recherche un Rédacteur technique H/F à Nevers pour intégrer l’équipe Opérations industrielles et services après-vente et contribuer à la gestion documentaire liée à la maintenance ferroviaire.

Vous concevrez et rédigerez des manuels de réparation/maintenance en français, utiliserez des outils dédiés (Framemaker, Oxygen, Dita, Arbortext, InDesign, Robot/Adam) et assurerez la montée en compétences des projets documentaires.

Qualifications

• Bac+2 dans le domaine de l’électronique ou de la maintenance.
• Expérience souhaitée d’environ 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le ferroviaire.
• Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des logiciels de rédaction.

Responsabilités

• Créer et modifier les procédures de maintenance et les méthodes de réparations.
• Concevoir et rédiger des manuels de réparation/maintenance pour du matériel ferroviaire.
• Gérer des projets documentaires et assurer la livraison des documents de la spécification à la diffusion.

Connaissances

Rédaction technique

Autonomie

Sens de l’analyse

Rigueur

Relationnel

Formation

Bac+2 en électronique ou maintenance

Outils

Framemaker

Oxygen

DITA

Arbortext

InDesign

Robot/Help ou Adam Author

Description du poste

Description du poste

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Etupes vous occuperez le rôle de Rédacteur technique H/F à Nevers.

Dans le cadre de la préparation d’un projet de gestion documentaire liée à la maintenance ferroviaire vous intervenez en tant que Rédacteur Technique H/F.

Missions :

• Créer et modifier les procédures de maintenance.
• Créer et modifier les méthodes de réparations.
• Au sein de notre équipe "Rédaction Technique" et en relation avec nos clients, vous concevez et rédigez des manuels de réparation/maintenance avec un logiciel de rédaction technique en français, relatifs à la maintenance de matériels roulants ferroviaires.
• Vous serez en charge de la gestion de différents projets documentaires.
• Vous assurerez la spécification du besoin à la livraison des documents.

Profil :

• De formation Bac+2 dans le domaine de l'électronique oula maintenace et vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le domaine ferroviaire.
• Vous disposez d’une bonne pratique des logiciels d’édition tels que Framemaker, Oxygen, Dita, Arbortext, Indesign, Robot help ou Adam author par exemple.
• Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, et votre sens de l’analyse sont indispensables pour être autonome.
• Vous possédez un sens du relationnel qui vous permettra d’échanger avec les équipes techniques.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »