Rédacteur Technique H/F

Expleo; Grenoble; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Rédacteur Technique passionné pour rejoindre son équipe dynamique à Grenoble. Dans ce rôle, vous serez responsable de la création et de la rédaction de documents techniques essentiels, garantissant une documentation précise et conforme aux normes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes techniques et des chercheurs, apportant votre expertise en rédaction pour optimiser la gestion documentaire. Avec un environnement de travail flexible et des avantages attractifs, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets passionnants dans le secteur ferroviaire. Rejoignez une équipe qui valorise l'autonomie et l'innovation!

Prestations

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture)

13 RTT

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Remboursement de titres de transport

Qualifications

• 2 ans d'expérience en rédaction technique, idéalement dans le ferroviaire.
• Compétences en logiciels d'édition et qualités rédactionnelles requises.

Responsabilités

• Rédiger des manuels d'utilisation et documents techniques.
• Collaborer avec des chercheurs pour un soutien technique.

Connaissances

Rédaction technique

Analyse

Communication

Formation

Bac+2 dans le domaine de la rédaction technique

Outils

Framemaker

Oxygen

Dita

Arbortext

Indesign

Robot help

Adam author

Description du poste

Description du poste

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, à Grenoble vous occuperez le rôle de Rédacteur Technique H/F.

Vous interviendrez sur la création et la rédaction des manuels d'utilisation et d'autres documents techniques avec un logiciel de rédaction technique en français.

Missions:

• Rédiger une documentation complète à l'intention des utilisateurs et des manuels techniques.
• Compiler les informations des parties prenantes à des fins de documentation, en veillant à ce qu'elles soient exactes et complètes.
• Participer activement à l'optimisation de la gestion des documents et à la normalisation de la terminologie.
• Produire et mettre à jour la documentation conformément aux exigences de qualité et de réglementation.
• Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement.

Profil:

• De formation Bac+2 dans le domaine de la rédaction technique, vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine ferroviaire.
• Vous disposez d’une bonne pratique des logiciels d’édition tels que Framemaker, Oxygen, Dita, Arbortext, Indesign, Robot help ou Adam author par exemple.
• Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, et votre sens de l’analyse sont indispensables pour être autonome.
• Vous possédez un sens du relationnel qui vous permettra d’échanger avec les équipes techniques.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 28 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez.
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.