Rédacteur juridique (H/F)

MSA DES CHARENTES; Saintes; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Carte ticket restaurant

CSE tarifs préférentiels loisirs

Résumé du poste

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) des Charentes recherche une rédactrice juridique (H/F) pour accompagner le service Recouvrement/Contentieux. Vous assistez les conseillères juridiques, suivez les procédures amiables et collectives, rédigez des actes et conclusions, et gérez les dossiers dans le respect des cadres législatifs et institutionnels.

Profil Bac+5 en droit (sécurité sociale) et expérience en contentieux souhaités; autonomie, rigueur et sens de l’analyse indispensables.

Qualifications

• Master de droit sécurité sociale et expérience en contentieux serait un atout.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Capacité à suivre des procédures amiables et collectives.

Responsabilités

• Rédiger des actes et procédures juridiques.
• Conduire et suivre les procédures de recouvrement et contentieux.
• Rédiger conclusions, mémoires et assignations.
• Réaliser une veille juridique sur les évolutions législatives.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Synthèse

Communication écrite

Formation

Master de droit sécurité sociale

Description du poste

Offre n° 213VBFJ
Rédacteur juridique (H/F)

Au sein du Service Recouvrement/Contentieux et en collaboration étroite avec les conseillères juridiques, la rédactrice juridique, la personne recrutée aura pour missions de :- Suivre des procédures de recouvrement amiable et forcé ;- Suivre des procédures collectives : de l'acte introductif à la déclaration des créances et suivi des dossiers ;- Rédiger des conclusions, mémoires et assignations- Analyser les dossiers de cotisations sociales, de prestations, fraudes ou autres litiges et en assurer la gestion- Assurer les relations avec les assurés, les tiers et les autres services dans son champ d'activité- Gestion des dossiers de recouvrement- Analyser les dossiers- Assurer leur gestion dans le respect de la législation et du cahier des charges institutionnel- Réaliser, le cas échéant, les actions de contrôle interne selon les modes opératoires définis- Rédiger les courriers, notes, mémoires, rapports ou conclusionsMise en œuvre des procédures de recouvrement et procédures collectives :- Proposer et formaliser un règlement amiable ;- Mener les procédures collectives de l'acte introductif jusqu'à la conclusion ;- Assurer les relations avec les commissaires de justice et suivre les assignations ;- Réaliser les actions nécessaires à la déclaration des créances après des mandataires et à la prise de garanties ;- Réaliser toutes les procédures civiles d'exécution décidée par la direction dans le cadre du recouvrement forcé ;- Rédiger, notifier ou faire signifier tout acte interruptif de prescription ;- Prendre en charge les activités précontentieuses en lien avec la CRA.- Formalisation et rédaction des démarches et conclusionsVeille juridique :- Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de sécurité sociale.Conseil et assistance juridique dans son champ :- Apporter un appui juridique et des éléments juridiques d'aide à la décision ;- Solliciter tout autre expert si nécessaire pour sécuriser juridiquement les réponses apportées à l'assuré, à la caisse ou un tiers dûment mandaté.Gestion du suivi de la relation avec les assurés et les tiers :- Contacter ou recevoir les différentes parties prenantes internes et externes concernées par les dossiers ;- Prendre en charge la réponse aux contacts sur les dossiers gérés.Connaissances requises :- Master de droit (sécurité sociale, procédures civiles et pénales)- Expérience de juriste de contentieux souhaitée- Bonne pratique des outils informatiques et bureautiquesQualités personnelles :- Rigueur et sens de l'analyse et de la synthèse- Qualités relationnelles et capacité d'écoute- Esprit d'équipe- Excellente expression orale et écrite- Résistance au stress- Capacité de gestion de dossiers complexesInformations complémentaires :- Rémunération : 19 911,05 € sur 13 mois- du lundi au vendredi- Horaires variables : dispositif avec plages flexibles- Mutuelle d'entreprise- Carte ticket restaurant- CSE : tarifs préférentiels loisirs, commandes groupées...

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Station assise prolongée
En extérieur
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27610.2 Euros - 13ème mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• 13ème mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit sécurité sociale Cette formation est indispensable

Compétences

• Réaliser une recherche documentaire
• Rédiger des actes et procédures juridiques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) des Charentes est une entreprise privée ayant pour mission un service public. Elle est l'organisme de protection sociale obligatoire pour le monde agricole. Organisée en guichet unique, elle verse les prestations des domaines santé, famille et retraite, et recouvre les cotisations.

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