Rédacteur Juridique (H/F)

CPAM DE L'ISERE; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La CPAM de l'Isère recherche un gestionnaire du contentieux pour instruire des dossiers pré-contentieux et contentieux. Le candidat devra analyser des saisines, rédiger des documents juridiques et collaborer avec divers acteurs. Une formation juridique de niveau Bac minimum est requise, accompagnée d'une autonomie et d'une rigueur professionnelle.

Prestations

Carte déjeuner de 11.52€ / jour

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge de 75% des frais de transport

Parking et local à vélo

Accessible en transports en commun

Qualifications

• Capacité à rédiger et analyser des documents juridiques.
• Culture juridique solide (organisation judiciaire, contentieux de la sécurité sociale).
• Capacité à assimiler une réglementation dense.

Responsabilités

• Analyser les saisines et compléter les dossiers.
• Rédiger des mémoires et conclusions juridiques.
• Assurer la communication avec les juridictions et avocats.

Connaissances

Rédaction

Analyse

Organisation

Aisance relationnelle

Réactivité

Formation

Bac minimum en droit

Outils

Pack Office

Description du poste

Au sein du service Contentieux général et technique, vous jouerez un rôle clé dans l'instruction des dossiers pré-contentieux et contentieux. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Analyser les saisines et contestations, constituer et compléter les dossiers dans l'outil dédié, étudier les demandes et déterminer le bien-fondé de la position de la caisse.
• Rédiger des mémoires et conclusions : élaborer des argumentaires juridiques et rédiger des mémoires / conclusions en vue des instances contentieuses.
• Assurer la transmission des pièces : transmettre les pièces et conclusions aux juridictions et aux avocats, assurer un suivi rigoureux des échanges.
• Communiquer avec les parties prenantes : échanger avec les juridictions, avocats, et les différents services internes pour garantir la bonne instruction des dossiers.
• Analyser les causes de contestation : contribuer à l'identification des causes récurrentes des litiges et proposer des actions pour en réduire le nombre en lien avec les services métier.

Profil recherché

Vos compétences

• Excellente maîtrise de la rédaction et de l'analyse de documents.
• Curiosité intellectuelle, rigueur et capacité à approfondir les sujets complexes.
• Sens de l'organisation et respect strict des procédures en vigueur.
• Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail en équipe.
• Réactivité, vivacité d'esprit et esprit d'initiative face aux imprévus.
• Capacité à assimiler une réglementation dense, technique et en constante évolution.
• Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des techniques de recherche documentaire.
• Respect absolu du secret professionnel et des règles de confidentialité.

Votre formation

Bac minimum en droit ou équivalent, avec une solide culture juridique (organisation judiciaire, contentieux de la sécurité sociale, etc.).

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :

• Un CDD, à temps plein.
• Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.
• Une mutuelle d'entreprise.
• Une rémunération sur le niveau 4 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale
• Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et / ou un forfait à mobilité durable.
• Parking et local à vélo à disposition.
• Un site accessible en transport en commun (Bus / Tramway).

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

• Type de contrat
• Localisation
• Rémunération
• Niveau
• Publié depuis
• Limite de candidature
• Référence
• Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
• Localisation CLERMONT-FERRAND
• Publié aujourd'hui
• Limite de candidature le 23 / 07 /
• Référence NVHADD
• Localisation LYON
• Niveau NIVEAU 4A
• Publié depuis 4 jours
• Limite de candidature le 18 / 07 /
• Référence NVHADD
• Localisation LYON
• Niveau NIVEAU 6
• Publié depuis 5 jours
• Limite de candidature le 02 / 08 /
• Référence NVHADD
• Localisation AURILLAC
• Rémunération de 1 € à 1 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 6 jours
• Limite de candidature le 31 / 07 /
• Référence NVHADD
• Localisation Moulins
• Rémunération 1 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 6 jours
• Limite de candidature le 15 / 07 /
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
• Localisation AURILLAC
• Publié depuis 7 jours
• Limite de candidature le 25 / 07 /
• Référence NVHADD
• Localisation LYON
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 7 jours
• Limite de candidature le 31 / 07 /
• Référence NVHADD
• Localisation CLERMONT FERRAND
• Rémunération 2 € par mois
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 21 / 07 /
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
• Localisation VALENCE
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 15 / 07 /
• Référence NVHADD
• Localisation Clermont-Ferrand
• Rémunération 1 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 14 / 07 /
• Référence NVHADD

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