Rédacteur juridique (H/F)

MSA Haute Normandie; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Adjoint technique Haie pour un contrat à temps complet. Vous serez responsable de l'analyse et de la gestion des haies dans un cadre environnemental, avec des missions variées allant de la création de bases de données à la rédaction de rapports. Ce poste requiert des compétences en sylviculture et en SIG, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse. Les candidatures doivent être envoyées avant le 31 mai 2024.

Prestations

Tickets restaurant

Qualifications

• Formation dans le domaine de l’environnement (forêt, agriculture, aménagement du paysage).
• Expérience appréciée dans la réalisation de diagnostics de terrain.

Responsabilités

• Réaliser un bilan des mesures compensatoires de plantation de haies.
• Créer une base de données cartographiques des haies.
• Mener une campagne de terrain pour constater l’état des haies.

Connaissances

Connaissance des essences bocagères

Aptitudes à l’expression orale et écrite

Capacités d’analyse

Bonne connaissance de l’outil informatique SIG

Formation

Formation Bac +2

Outils

QGis

ArcGIS

Description du poste

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Swap de Défaut de Crédit • Rouen

Dernière mise à jour: il y a 6 jours

Description de poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

IDENTIFICATION DU POSTE

FONCTION : Adjoint technique Haie (temps complet)

CADRE D’EMPLOI : Adjoint technique (cat. C – Echelon 1) contractuel

RELATIONS HIÉRARCHIQUES

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE (QUALITÉ) : Responsable du pôle aménagement Mme Rimbert Joêlle. Contact pour demande de renseignements : Martin Gosselin 02-33-71-62-41.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 35 agents, le/la technicien(ne) bocage travaillera sous l’autorité de la responsable du pôle aménagement, développement et cadre de vie (équipe de 4 agents), en charge de l’urbanisme et du paysage.

Les missions seront réalisées avec l’appui des chargés de missions (technicien bocage, géomaticien, valorisation du patrimoine).

DÉFINITION DU POSTE

En mission principale : Il/elle réalisera

• Un bilan des mesures compensatoires de plantation de haies et de suivi photographique engagées dans le cadre de la convention, du projet THT Cotentin / Maine, avec RTE.
• Créer une base de données cartographiques des haies de l’état initial, des haies restaurées ou plantées dans le cadre du programme, et des haies à créer ou à rénover.
• Produire une analyse et rédiger un rapport.

En tâches régulières : Il/elle réalisera

• Saisir les données de l’état initial.
• Mener une campagne de terrain pour constater l’état des 6 km de haies créées ou restaurées. Actualiser les données saisies à la réalisation des travaux.
• Identifier dans le périmètre des 400 ha, les haies potentielles à restaurer.
• Réaliser le dernier cycle de prises de vue (clichés d’été) de l’observatoire photographique, analyser les évolutions du paysage et produire un support de présentation.
• Produire une analyse des résultats, en s’appuyant également sur l’observatoire photographique des paysages.
• Préparer et co-animer le comité de pilotage.
• Rédiger un rapport de bilan et des perspectives.

CYCLE DE TRAVAIL :

• Temps de travail : 39h / 35h avec RTT

AUTRES :

• Possibilité de tickets restaurant
• Permis B obligatoire

DÉPÔT DES CANDIDATURES :

Date limite de dépôt de candidatures : le 31 mai 2024.

Durée du contrat : du 1 juillet au 31 décembre 2024.

Date de l'entretien : 12 juin 2024.

LES CANDIDATURES SONT À ADRESSER À :

Monsieur le Président

Parc naturel régional des Marais du Cotentin et du Bessin

3, Village Ponts D'Ouve

Saint-Côme-du-Mont

50500 Carentan-Les-Marais

ou par courriel :

Profil recherché :

COMPÉTENCES DEMANDÉES SUR LE POSTE :

• Connaissance des essences bocagères, des pratiques sylvicoles et des différents travaux de plantation (création et restauration) liés au bocage.
• Connaissance du milieu agricole et rural.
• Aptitudes à l’expression orale et écrite
• Capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse.
• Bonne connaissance de l’outil informatique SIG (QGis / ArcGIS) et des bases de données.

Savoir-être :

• Savoir travailler en équipe, en réseau, ouverture d’esprit sur des problématiques plus larges.
• Savoir s'adapter rapidement et réagir aux imprévus.
• Sens du contact et de la diplomatie.
• Savoir faire preuve d'autonomie et être organisé(e).
• Rigueur, réactivité, sens des responsabilités.

FORMATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES :

• Formation dans le domaine de l’environnement (forêt, agriculture, aménagement du paysage …).
• Expérience appréciée dans la réalisation de diagnostics de terrain, gestion de travaux liés à l’aménagement paysager en milieu agricole.
• Expérience appréciée dans la reconnaissance des végétaux (arbres et arbustes qui composent les haies bocagères).
• Formation Bac +2 souhaitée