Rédacteur juridique F/H - CDI

Paris Habitat; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur du logement recherche un juriste qualifié pour gérer les contentieux locatifs. Le candidat idéal doit posséder un Bac +4/5 et au moins 3 ans d'expérience. Ce poste exige une expertise dans la réglementation et une capacité à traiter des dossiers complexes. La mission inclut la collaboration avec divers intervenants et la prévention des expulsions.

Qualifications

• Bac +4/5 dans le domaine juridique exigé ou niveau acquis par expérience.
• Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
• Maîtrise de la réglementation et capacité à gérer les conflits.

Responsabilités

• S'assurer de la régularité des procédures contentieuses.
• Analyser les dossiers de contentieux et engager les poursuites.
• Conseiller les services de la DT en matière de gestion locative.

Connaissances

Maîtrise de la réglementation applicable

Organisation

Capacité à gérer les conflits

Formation

Bac +4/5 dans le domaine juridique

Description du poste

Au sein du pôle accompagnement locataires de la Direction Territoriale, vous assurez, sur le patrimoine dont vous avez la charge, la gestion des contentieux relatifs aux impayés, aux occupations irrégulières, et leurs voies de recours et ce, jusqu'à l'expulsion locative. Vous assurez également la gestion des dossiers de succession et actes détachés. Vous assistez l’ensemble de la Direction Territoriale dans sa mission de sécurité et de conseil juridique.

Missions principales :

• S'assurer de la régularité juridique des procédures contentieuses que vous engagez ;
• Réceptionner les dossiers nécessitant un traitement contentieux pour impayé de loyers, occupations irrégulières, ainsi que les dossiers de succession, troubles de jouissance, squat, ouverture de porte ;
• Analyser la nature du contentieux et engager les poursuites juridiques adéquates, négocie et suivre les plans d’apurement et les dossiers de surendettement ;
• Engager toutes les actions utiles permettant de prévenir ou résoudre les situations locatives irrégulières ;
• Assurer le suivi des actions engagées et ce, jusqu'à l'expulsion locative (accueil téléphonique, réception du public, réponses écrites aux courriers des interlocuteurs …) ;
• Effectuer un reporting et un suivi des actions sur l’outil informatique et évaluer les effets des actions engagées ;
• Travailler en étroite collaboration avec la conseillère sociale de votre patrimoine dans le cadre de la prévention des expulsions ;
• Participer aux réunions de coordination aux différents stades de la procédure ;
• Etre l'interlocuteur en externe des locataires, des services sociaux, des huissiers, des avocats et autres intervenants extérieurs et en interne de l'ensemble des directions et services concernés ;
• Conseiller les services de la DT en matière de gestion locative civile. A ce titre, vous travaillez en lien étroit avec les équipes de proximité (présence régulière en Agence), apporter son expertise sur les demandes de transferts de baux ;
• Procéder à la clôture des dossiers pour lesquels le contentieux est résolu suite à l'engagement des poursuites judiciaires ou transmettre à la Direction des Affaires Juridiques « secteur locataires partis » les dossiers dans lesquels un congé a été enregistré et qui présentent un solde débiteur.

Profil recherché

Bac +4/5 dans le domaine juridique exigé ou niveau acquis par expérience

Expérience de 3ans minimum dans une fonction similaire

• Maîtrise dela réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution)
• Organisation avec méthode de la gestion des dossiers (analyse juridique, rigueur, gestion des délais, capacité rédactionnelle)
• Capacité à gérer les conflits et travailler en transverse.