Rédacteur juridique contentieux (locataires partis) F/H

Paris Habitat; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Paris Habitat recrute un Rédacteur juridique contentieux pour gérer les dossiers des locataires partis. Le poste nécessite une expertise en recouvrement de créances, une organisation méthodique et de solides compétences rédactionnelles pour traiter des litiges complexes en lien avec les obligations locatives. Les candidats doivent avoir un Bac+4 en Droit et une expérience significative dans un rôle similaire.

Qualifications

• Expérience significative dans une fonction similaire.
• Maîtrise des procédures civiles et des voies d’exécution.
• Connaissances des normes et réglementations.

Responsabilités

• Analyser et instruire le dossier contentieux des locataires partis.
• Engager des actions de recouvrement adaptées.
• Mettre en place des procédures de recouvrement jusqu’à résolution.

Connaissances

Méthode

Rigueur

Rapidité d'exécution

Capacités rédactionnelles

Capacité d’analyse

Formation

Bac+4 dans le domaine Juridique

Outils

IKOS contentieux

Description du poste

Rédacteur juridique contentieux (locataires partis) F/H

Date de création 08/07/2025

Type de contrat CDI

Réf. EA/DJC/RJCP/2507

Fonction Rédacteur locataires partis

Localisation 75 - Paris

Expérience 3 à 5 ans

Définition du poste

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".

Au sein de la Direction juridique et de la commande publique le Rédacteur juridique F/H met en œuvre les procédures juridiques visant au recouvrement des loyers des locataires partis (logements et annexes, commerces et locaux associatifs), à la garantie des créances de l'établissement, en défendant les intérêts de Paris Habitat. Le secteur des locataires partis est placé sous l'autorité du Responsable d'unité et gère un portefeuille de dossiers contentieux. Il contribue par son action à la diminution de la dette (logements et commerces).

Missions principales :

• Analyser et instruire le dossier contentieux des locataires partis (logements et commerces) en réalisant un audit de la situation puis en élaborant une stratégie de recouvrement de créances.
• Analyser la situation et la nature juridique du contentieux en cours, rechercher éventuellement le débiteur ou ses héritiers, et engager les actions de recouvrement les plus adaptées (amiable, procédures judiciaires, voies d’exécution, recours contre l’État, suivi des successions, …),
• Rédiger et mettre en place des plans amiable d’apurement le cas échéant
• Etre en contact avec le locataire parti en difficulté, chercher à trouver une solution amiable avant toute procédure judiciaire
• Initier, suivre et mettre en œuvre des procédures de recouvrement jusqu’à la résolution et la clôture de la procédure contentieuse
• En cas d’impossibilité de recouvrer la créance, rédiger des notes de passage en pertes et de notes à l’attention de la directrice juridique et de la direction générale
• Rédiger et mettre en place des plans amiable d’apurement
• Représenter l’Office dans les différentes instances liées au contentieux ou au pré contentieux et dans les relations avec les prestataires (Avocats, Huissiers, tribunaux, enquêteurs, déménageurs..)
• Participer à l’animation du réseau des rédacteurs juridiques et aux formations internes
• Participer à la veille juridique de la Direction

Profil recherché

Bac+4 dans le domaine Juridique ou niveau acquis par expérience.
Expérience significative souhaitée dans une fonction similaire.

• Maîtriser les techniques et les règles applicables à son domaine d’activité (Procédure civile et voies d’exécution, surendettement, prestations sociales …)
• S’organiser (méthode, rigueur, rapidité d’exécution, gestion des priorités, respect des délais)
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Connaissances des normes et règlementations
• Maîtrise de l’outil bureautique et outils SI internes (IKOS contentieux ou autres)