Rédacteur juridique à la préfecture de la Côte-d'Or (H/F)

PREFECTURE DU DEPARTEMENT; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution gouvernementale à Dijon recherche un(e) agent(e) chargé(e) de l'éloignement. Les responsabilités incluent l'enregistrement des demandes d'asile et la rédaction d'actes juridiques. Ce poste, sous contrat à durée déterminée de 4 à 5 mois, offre des horaires flexibles et un salaire brut mensuel de 1872 Euros. Formation en Droit requise.

Prestations

Horaires flexibles

Prise en charge des abonnements de transports publics à 75%

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Droit indispensable.
• Bac+3 ou Bac+4 souhaités.

Responsabilités

• Enregistrement des primo-demandes d'asile.
• Instruction des demandes de titres de séjour.
• Rédaction de refus de séjour.

Connaissances

Compétences juridiques

Compétences rédactionnelles

Sens des relations humaines

Formation

Bac+2 ou équivalents en Droit

Description du poste

Offre n° 196GYSG
Rédacteur juridique à la préfecture de la Côte-d'Or (H/F)

Intitulé du poste : agent(e) chargé(e) de l'éloignement au sein du pôle asile-éloignementCatégorie BVos activités principales :- enregistrement des primo-demandes d'asile et des réexamens au Guichet Unique des Demandeurs d'Asile de la Côte d'Or (enregistrement, prise d'empreinte, informations, entretiens)- instruction des demandes de titres de séjour et de titre de voyage pour les étrangers bénéficiaires d'une protection internationale (vérification des dossiers, accueil du public et enregistrement des demandes)- rédaction et notification des refus de séjour et obligations de quitter le territoire français- archivage des dossiers- autres missions ponctuelles en cas de besoin : renouvellement des attestations, changements de procédure, transferts de dossiers d'autres préfecturesSpécificités du poste :Contraintes horaires liées à l'accueil du publicCe poste permet de développer ses compétences en matière réglementaire, juridique, d'organisation et en matière de gestion de l'urgence.CDD de 4 à 5 mois, à pourvoir à compter dès que possibleHoraires flexibles (en fonction du planning d'accueil du public), choix cycle hebdomadaire 35h, ou 38h avec RTT, prise en charge des abonnementsaux transports publics de 75%.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1872.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Droit Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• avoir des compétences juridiques Cette compétence est indispensable
• avoir des compétences rédactionnelles Cette compétence est indispensable
• avoir le sens des relations humaines Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Préfecture de la Côte d'OrMinistère de l'intérieurSecrétariat Général CommunService des Ressources humainesPôle recrutement53 rue de la Préfecture - 21041 Dijon

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