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Une entreprise dynamique dans le secteur aéronautique recherche un Rédacteur de Fiches d’Instructions Essais pour rejoindre son équipe à Mérignac. Ce rôle crucial implique la création et la mise à jour de documents techniques essentiels pour des projets avioniques. Vous serez responsable de la validation des notes d'essais et de la gestion de la documentation de production. Si vous êtes passionné par l'innovation et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise le développement professionnel et l'autonomie.
Mérignac, France
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Rédacteur de Fiches d’Instructions Essais (H/F) afin d’assurer le développement et le support des fiches d’instructions Essais pour un projet avionique.
Le poste est à pourvoir depuis Mérignac.
Les missions proposées :
PROFIL RECHERCHE
De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous maitrisez le travail de préparation industrielle et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
La connaissance des outils de la filière des essais numériques dans le secteur aéronautique et du fonctionnement des systèmes sur avion sont de vrais plus.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.
SALAIRES ET AVANTAGES
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES :
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.