Votre mission, si vous l'acceptez :
Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement du service Labelisés, vos activités seront notamment :
- Assurer la rédaction de produits prévoyance et santé collective, en collaboration avec de multiples acteurs : équipes souscriptions, équipes commerciales, équipes de gestion, Direction Technique interne et groupe, partenaires courtiers, assureurs, filiales du groupe.
Mission 1 : Rédaction produits labellisés
- Rédiger les contrats adaptés à la nature et aux caractéristiques des nouvelles offres Labellisés (produits individuels, TNS, collectifs santé et prévoyance pour salariés et CCN).
- Évaluer les modifications nécessaires suite aux évolutions réglementaires pour les contrats en portefeuille.
- Assurer l'émission de tous les documents contractuels relatifs au périmètre.
- Proposer des améliorations pour la qualité de la rédaction des documents contractuels.
Mission 2 : Partenariats
- Collaborer avec l'équipe souscription pour assurer la bonne mise en œuvre des nouveaux partenariats avec nos partenaires internes et externes.
Mission 3 : Conformité
- Veiller, avec la direction commerciale, au respect des obligations DDA en lien avec la direction conformité et risques.
Vous souhaitez développer vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ? Une formation juridique ou une bonne connaissance du métier de l'assurance collective, notamment en santé et prévoyance, ainsi qu'une maîtrise rédactionnelle sont essentielles pour réussir sur ce poste.
Une connaissance des Conventions Collectives Nationales ou de l'individuel serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous sommes une entreprise appartenant à un groupe solide, bienveillant, avec de fortes ambitions, où vos idées comptent.
- Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, formations, colloques), pour une entreprise innovante et responsable.
- Nous valorisons la réflexion et la coopération pour avancer ensemble.
- Nous offrons de la flexibilité (télétravail), un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et de nombreux avantages : congés payés, RTT, épargne, restaurant d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance, intéressement (jusqu'à 1,5 mois de salaire).