Rédacteur en assurance construction F / H - CDD

Axa France; Nanterre; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise responsable et innovante recherche un gestionnaire pour rejoindre son équipe dynamique à Nanterre. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des contrats chantiers dans le secteur de l'assurance construction. Vous serez impliqué dans le déploiement d'un nouvel outil de suivi de gestion, garantissant la précision des données et collaborant avec une équipe de professionnels. Avec un cadre de travail flexible et des perspectives de développement, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant tout en contribuant à des projets significatifs.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

Participation à l'achat de matériel ergonomique

28 jours de congés payés

RTT selon les années

Jours d'absence rémunérés

Développement des compétences

Services de conciergerie

Qualifications

• Expérience en gestion, idéalement dans la construction.
• Rigueur et attention aux détails pour garantir l'exactitude des données.

Responsabilités

• Étudier des éléments et dossiers techniques relatifs aux contrats chantiers.
• Garantir l'exactitude des données en effectuant des vérifications régulières.

Connaissances

Maîtrise du pack Office

Rigueur et attention aux détails

Gestion des priorités

Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Formation

Expérience en gestion

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

Package de rémunération

complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes de participation et d'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;

Cadre de travail flexible

jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours de télétravail, ou encore une participation à l’achat d’un cran ou fauteuil ergonomique ;

Une politique visant à

concilier vie personnelle et vie professionnelle

avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel, ou encore des jours d’absence rémunérés pour la rentrée scolaire ou un aménagement par exemple ;

Possibilité de s’engager

pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Plus encore

Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, services de conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle. La liste est longue.

Notre raison d’être chez AXA : chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

AXA est un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs. Avec 147 000 collaborateurs et contributeurs engagés au quotidien pour nos clients, nous opérons dans 51 pays, avec plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage quotidiennement pour des causes sociales et environnementales. Nous menons une politique inclusive, valorisant les différences individuelles. Si ces ambitions vous parlent, venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous menons une politique RH engagée, favorisant la diversité, préservant l’équilibre vie privée/vie professionnelle, et accélérant le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France, vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, favorisant le développement des compétences de chacun, et proposant une rémunération attractive.

Vous disposez d’une première expérience en gestion, idéalement dans la construction, notamment sur les contrats chantiers.

Vous faites preuve de rigueur et d’attention aux détails pour garantir l’exactitude et l’intégrité des données saisies.

Compétences requises :

Maîtrise du pack Office et des outils informatiques

Capacité à travailler avec rigueur, précision et efficacité dans un environnement dynamique.

Capacité à respecter les délais et gérer les priorités

Rattaché à l’équipe Gestion Production Construction Grands Comptes, vous intégrerez une équipe de 15 gestionnaires en assurance construction, en charge de la gestion des contrats chantiers et/ou des polices d’abonnement.

Dans le cadre d’un CDD de 5 mois, vous participerez au déploiement et à l’enrichissement d’un nouvel outil de suivi de gestion pour les contrats chantiers (Dommage ouvrage).

Vos missions seront les suivantes :

Étudier des éléments et des dossiers techniques relatifs aux contrats chantiers en dommage ouvrage ;

Agrémenter de façon précise et complète ces informations relatives aux polices d’assurance des chantiers de construction dans le nouvel outil informatique, en recherchant dans nos supports informatiques (GED, outil de tarification, serveur) ;

Garantir l’exactitude des données en effectuant des vérifications régulières et en assurant la reprise d’historique avec soin ;

Collaborer avec les gestionnaires construction grands comptes de l’équipe en charge du suivi des chantiers pour assurer la cohérence des données saisies.

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Assurance Construction • Nanterre, Hauts-de-Seine, France