Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise de services juridiques recherche un Coordinateur(trice) éditorial(e) en Droit immobilier. Vous serez responsable de la coordination éditoriale d'ouvrages et de la rédaction d'analyses juridiques. Ce poste offre un environnement de travail hybride, un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des avantages sociaux attractifs.
Lamy Liaisons - Groupe Karnov
Le Groupe Karnov facilite la justice en fournissant des connaissances essentielles et des solutions de workflows aux professionnels européens dans les domaines du droit, de la fiscalité, de la comptabilité, de l’environnement, de la santé et de la sécurité. Avec des bureaux en Suède, Danemark, Norvège, France, Espagne et Portugal, le groupe emploie environ 1 300 personnes. Pour plus d’informations, visitez notre site.
Acteur majeur des services d’information et de formation juridiques en France depuis près de 130 ans, l’entreprise a pour mission de mettre la connaissance juridique à disposition des professionnels pour les aider à mieux décider plus rapidement. Plus de 120 produits éditoriaux juridiques sont réalisés sous les marques Lamy et Liaisons Sociales, comprenant des titres de presse, des solutions métiers, des bases de données, des sites et services en ligne, ainsi que plus de 240 formations et conférences chaque année.
Rattaché(e) à la Direction des Éditions, au sein du département Droit immobilier, notarial et patrimonial, vous serez responsable de la coordination éditoriale d’ouvrages à abonnement, notamment :
Vos missions principales seront :
Profil recherché :
Nous proposons une politique de télétravail attractive avec jusqu’à 3 jours par semaine après 3 mois d’ancienneté, 6 semaines de congés payés + RTT, une protection sociale avantageuse, des titres-restaurants avec une participation employeur de plus de 50%, ainsi qu’un environnement de travail végétalisé et confortable permettant un mode hybride (présentiel/télétravail).
Type d’emploi : Temps plein, CDI