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Rattaché(e) au service des Ressources Humaines et plus particulièrement au pôle de gestion des carrières du dialogue social et de la prévention des risques, la «cellule dialogue social» est chargée de l’organisation des CSA, des CSA FS, ainsi que des Groupes de travail (GT) et des réunions techniques (RT) de la DNRED. La cellule est composée de 3 agents, dont un(e) conseiller de prévention.
A ce titre, les missions suivantes lui sont confiées :
Conditions d'exercice particulières
Entretiens avec la psychologue et l'officier de sécurité
Habilitation aux informations classifiées avant la prise de fonction
Description du profil recherché
Savoirs :
Outil bureautique de traitement de texte (Word ou autre) ;
Droit / réglementation (RIME) ;
Déontologie du domaine d’activité (RIME) ;
Savoir-faire : Rédiger (RIME);
Travailler en équipe (RIME) ;
Organiser une activité (RIME) ;
Maitriser les délais (RIME) ;
Savoir-être : Discrétion (RIME) ;
Sens des relations humaines (RIME) ;
Capacité d'adaptation (RIME) ;
Esprit d’équipe (RIME) ;
Compétences candidat
Compétences
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence / diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant