REDACTEUR

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 11h00 hebdomadaire

Teletravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Grille indiciaire de rédacteur (cat B)

Descriptif de l'emploi

Ce poste concerne une promotion interne de rédacteur d'un agent de secrétaire générale de mairie déjà en place. L'agent sera sous l'autorité du maire et aura la gestion administrative de 3 agents (lui-même, 1 adjoint technique titulaire, 1 agent contractuel).

Missions / conditions d'exercice

1. Assiste et conseille le Maire et les élus dans différents domaines (État Civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics...)
2. Participe à la préparation des documents budgétaires (budget primitif, Compte Financier Unique)
3. Instruit les dossiers relatifs à la commande publique
4. Assure la gestion des équipements communaux et cimetière
5. Prépare les conseils municipaux (convocation, dossier) et rédige les comptes rendus
6. Accueille et informe les usagers
7. Met à jour les listes électorales et prépare les élections
8. Procède aux recensements de la population
9. Suit les demandes d'urbanisme
10. Gère les paies pour les agents communaux et les indemnités de élus
11. Assure la gestion et le suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales...)
12. Coopère avec les partenaires publics (intercommunalité, préfecture, trésorerie, centre de gestion ...)
13. Assiste aux réunions de conseils municipaux en soirée

Savoir

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ...)
• Logiciels spécifiques (Cosoluce, VisuDGFIP)
• Connaissance juridique en droit public, en droit civil
• Maîtrise des techniques de communication et de l'information

Profils recherchés

Compétences attendues

• Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
• Qualités rédactionnelles
• Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence
• Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées
• Disponibilité
• Discrétion

Conditions d'exercice

• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Sens de l'écoute