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REDACTEUR

cdg69

Grand Est

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Un poste de Rédacteur est ouvert au sein d'une commune de moins de 2000 habitants. Le candidat sera chargé de diverses responsabilités administratives et financières, tout en assistant le Maire dans la mise en œuvre des politiques municipales. Un niveau BAC + 2 est requis, ainsi qu'une expérience en finances publiques appréciée. Les missions variées incluent la gestion des ressources humaines, la rédaction d'actes administratifs, et le suivi du budget.

Qualifications

  • Expérience en collectivité territoriale et/ou finances publiques appréciée.
  • Connaissance des règles juridiques des actes administratifs nécessaire.
  • Capacité à gérer les priorités et le respect des délais.

Responsabilités

  • Assistant(e) direct(e) du Maire, organisation des conseils municipaux.
  • Gestion de la comptabilité et des emprunts, passation des marchés publics.
  • Pilotage et contrôle des activités des agents du service administratif.

Connaissances

Aisance relationnelle
Rédaction
Maîtrise du français
Autonomie
Polyvalence

Formation

Niveau BAC + 2 minimum

Outils

Outil informatique

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi :

Au sein d’une équipe et sous l’autorité hiérarchique du Maire, vous participerez à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques déclinées par l’équipe municipale, dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social et culturel.

Vous exercerez des missions ou fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment en matière de gestion des ressources humaines, des marchés publics, de gestion financière, de conseil juridique, d’encadrement. Vous assurez la direction du bureau et de différents services.

Principales missions :

  • Assistant(e) direct(e) du Maire.
  • Interface fonctionnelle avec l’ensemble des élus et agents de la collectivité.
  • Organisation de la préparation et gestion du conseil municipal, assistance lors des réunions.
  • Rédaction et traitement des actes administratifs (arrêtés, délibérations, décisions du maire).
  • Préparation, mise en forme et suivi de l’exécution du budget en M57 abrégé.
  • Gestion de la comptabilité et des emprunts.
  • Suivi des carrières, fiches de poste, coordination paie/primes.
  • Gestion des achats et organisation des élections.
  • Veille technique et juridique dans les finances publiques et politiques publiques locales.
  • Gestion du parc immobilier, rédaction des contrats, gestion des assurances, sinistres et contentieux.
  • Passation des marchés publics et contrats, rédaction de conventions et actes juridiques.
  • Établissement des dossiers de subventions et relation avec structures intercommunales et partenaires.
  • Pilotage, suivi et contrôle des activités des agents du service administratif.

Profils recherchés :

  • Niveau BAC + 2 minimum.
  • Expérience en collectivité territoriale et/ou finances publiques appréciée.
  • Grande aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise du français (orthographe, grammaire, syntaxe).
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Respect des délais réglementaires.
  • Connaissance des règles juridiques des actes administratifs.
  • Savoir gérer la polyvalence et les priorités.
  • Vérification de la cohérence et du respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs.
  • Sens du service public, déontologie, discrétion.
  • Excellentes qualités relationnelles, capacité de communication, d’écoute et de compréhension.
  • Autonomie, polyvalence, esprit de synthèse et d’initiative.
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