Recruteur(se) en extra - bilingue / fluent English – freelance

Nanny Prestige & Staff Agency; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un expert en relations sociales pour rejoindre son équipe RH. Vous serez au cœur de la gestion des ressources humaines, garantissant le bon fonctionnement des pratiques internes et le dialogue social. Avec au moins 5 ans d'expérience, vous aurez l'opportunité d'influencer positivement le climat de travail et d'accompagner les managers dans leurs défis quotidiens. Si vous êtes passionné par le bien-être au travail et que vous souhaitez évoluer dans un cadre bienveillant, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée qui valorise votre expertise et votre engagement.

Prestations

RTT

Télétravail ponctuel

Mutuelle / prévoyance

Carte déjeuner prise en charge à 60%

Qualifications

• 5 ans d'expérience en relations sociales et animation CSE est indispensable.
• Formation Bac +5 en Droit Social ou Ressources Humaines requise.

Responsabilités

• Assurer la gestion RH opérationnelle et le dialogue social au sein de l'entreprise.
• Accompagner les managers dans les processus RH et gérer les contentieux.

Connaissances

Relations sociales

Négociation

Bienveillance

Empathie

Autonomie

Capacité d'adaptation

Formation

Bac +5 en Droit Social / RH

Outils

Excel

Outils RH

Description du poste

C KONSULTING - AKOYAS LYON NORD EST est un cabinet de recrutement humain. La satisfaction des candidats et du client est notre principale priorité ! Vous êtes un(e) expert(e) en relations sociales et en animation du CSE ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine et vous aimez accompagner les managers et les collaborateurs avec bienveillance ? Vous maîtrisez Excel et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre engagement ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Description du poste :

Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l'entreprise à travers :

1. Gestion RH opérationnelle :

• Être le garant de l'application des règles internes et de la législation en vigueur.
• Accompagner les managers dans leur quotidien RH (recrutement, discipline, évolution, conflits, etc.).
• Gérer les procédures disciplinaires et les sorties de collaborateurs.
• Assurer le suivi des contrats de travail et prévenir les risques psychosociaux en collaboration avec le Responsable Sécurité.
• Piloter le changement et soutenir les équipes dans leur évolution.

Dialogue social & Relations avec les Instances :

• Animer et entretenir un dialogue social constructif.
• Préparer et animer les réunions du CSE et du CSSCT.
• Piloter les négociations sociales en collaboration avec la DRH.
• Assurer le suivi des accords collectifs et leur mise en application.
• Veiller au climat social de l'entreprise et gérer les contentieux. Des déplacements sont à prévoir.

Profil recherché :

• Expérience : Minimum 5 ans en relations sociales et animation CSE (INCONTOURNABLE !)
• Formation : Bac +5 en Droit Social / RH.
• Soft skills : Bienveillance, empathie, autonomie et capacité d'adaptation.
• Outils : Maîtrise d'Excel et des outils RH.
• Compétences clés : Sens de la négociation, force de proposition, prise de décision.
• Rémunération attractive : selon profil.
• Qualité de vie au travail : RTT, télétravail ponctuel sous validation de la DRH après validation de la période d'essai.
• Avantages : Mutuelle / prévoyance, carte déjeuner à 9,20€ (prise en charge à 60%).
• Un cadre de travail bienveillant : Une équipe RH engagée et à l'écoute ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !