Recruteur / Recruteuse en IT (H / F) Alternance

Tenexa; Roissy-en-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un alternant motivé pour rejoindre son équipe. Vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement et travaillerez en étroite collaboration avec les managers. Le candidat idéal est autonome, rigoureux et à l'aise à l'oral, avec un intérêt pour le secteur IT. Les étudiants Bac+3 à Bac+5 sont encouragés à postuler.

Qualifications

• A l'aise à l'oral et aime travailler en équipe.
• Une première expérience en recrutement est un plus.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité du processus de recrutement.
• Accompagner les managers sur les profils à recruter.
• Rédiger et diffuser les annonces.
• Sélectionner et pré qualifier les candidats.
• Réaliser les entretiens et assurer le suivi du candidat.

Connaissances

Sens du contact

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Enthousiasme

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5 (RH ou équivalent)

Description du poste

Rejoins une équipe jeune, dynamique et pleine d’énergie chez Tenexa !

Tu as le sens du contact, une bonne dose d’enthousiasme, et tu veux apprendre le métier du recrutement dans une super ambiance ? Cette alternance est faite pour toi !

Ta mission, si tu l’acceptes :

Intégré(e) dans une équipe de 7 personnes aussi motivées que souriantes, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :

• Gérer l'intégralité du processus de recrutement
• Accompagner les managers dans la réponse à leurs besoins et sur les profils à recruter
• Piloter et réaliser les actions de sourcing : identification des profils sur les jobboards, réseaux sociaux, CV Thèque…
• Rédiger et diffuser les annonces sur tous les supports (Réseaux sociaux, jobboards…)
• Sélectionner et pré qualifier les candidats
• Réaliser les entretiens individuels et / ou collectifs
• Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration chez le client
• Gérer le vivier de candidatures et mettre à jour de l’ensemble des informations candidats dans l’ERP interne
• Animé les événements de communication externe : forums, salons de recrutement…
• Participer à certaines missions avec le service marketing (marque employeur…)
• Participer à des projets liés au recrutement et à la visibilité de l'entreprise

Ton profil :

• En formation Bac+3 à Bac+5 (RH, école de commerce ou équivalent)
• Tu es à l’aise à l’oral, rigoureux(se), autonome et surtout enthousiaste !
• Tu aimes le travail en équipe et tu as une vraie envie d’apprendre
• Tu as déjà fait un stage ou une alternance dans le secteur IT ? C’est un vrai plus !
• Curieux(se) du monde de l’ESN ou de l’IT ? On t’accompagnera pour tout comprendre.

Rythme d’alternance attendu : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation

ou 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (ou rythme similaire)