Recruteur / Recruteuse

Profil Intérim; Ribérac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de recrutement passionné pour rejoindre son équipe à Ribérac. Dans ce rôle, vous serez l'interface clé entre les clients et les intérimaires, responsable du recrutement, de la gestion administrative et du suivi des clients. Vous devez avoir une expérience en intérim et en recrutement, ainsi qu'un Bac+2 à Bac+3 en RH ou gestion. Si vous aimez relever des défis, travailler dans un environnement dynamique et avez un sens aigu du service, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'engagement et le professionnalisme, où chaque jour est une nouvelle aventure.

Prestations

Primes de performance

13ème mois

Tickets restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Expérience en agence intérim et connaissance du bassin d'emploi Ribéracois.
• Qualités relationnelles et sens de l'organisation sont essentiels.

Responsabilités

• Recrutement des intérimaires de l'inscription à l'entretien.
• Gestion des plannings, contrats, et suivi administratif de l'agence.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens de l'organisation

Persévérance

Optimisme

Résilience

Formation

Bac+2 à Bac+3 en RH ou gestion PME/PMI

Outils

Réseaux sociaux (Insta, Facebook)

Description du poste

Envie de vous plonger dans une aventure humaine faite d’engagement, de sens, où la routine n’existe pas ? Ne cherchez plus, ça se passe ici !

Nous recrutons pour l’une de nos agences, spécialiste du travail temporaire, un.e Chargé.e de recrutement, en CDD de 6 mois en vue d’un CDI à Ribérac.

• CDD en vue d'un CDI - 35h - Lundi au Vendredi
• Salaire brut 2 200€ + primes performance + 13ème mois + Tickets restaurant et mutuelle
• Expérience en Agence intérim et / ou connaissance du bassin d'emploi Ribéracois

Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d’entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes !

Sous la responsabilité de Mathilde, et aux côtés de votre binôme, venez jongler entre différentes activités :

• Le recrutement des intérimaires :
• De l’inscription à l'entretien en passant par l’accompagnement
• La bonne compréhension des attentes des clients et des postes pour répondre de manière réactive et efficace
• La proactivité pour proposer la bonne candidature au bon moment
• Le suivi administratif de l'agence (gestion des plannings, contrats / DPAE, relevés d’heure, visites médicales...)
• Le suivi des clients avec transparence et assiduité
• L'accueil du public et la réception des appels entrants
• La recherche de nouveaux talents (sourcing, proposition de candidature, fidélisation des partenaires intérimaires)
• La gestion des réseaux sociaux (Insta, Facebook)

Parlons de vous !

Vous l’aurez compris, c’est un métier passion, haut en couleurs, où chaque jour sera différent ! Dans l’idéal, vous êtes issu.e d’un Bac+2 à Bac+3 type RH ou gestion PME / PMI. Au-delà du diplôme, c’est avant tout votre personnalité, votre maturité et vos compétences qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste !

Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'intérim et dans le recrutement. Pourquoi ? Parce que vous savez que ce métier nécessite de la persévérance, de l'optimisme et de la résilience.

Vos atouts sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre assiduité.

Les mots qui ont du sens pour vous sont le sens du service, le professionnalisme, la réactivité, l’engagement.

Vous êtes du genre à aimer quand la pression monte, le speed de trouver une solution pour répondre à un besoin de dernière minute ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Il ne vous reste plus qu’une chose à faire, envoyer votre CV pour que nous fassions connaissance !

Quelques mots sur Profil Intérim...

Depuis 20 ans, Profil Intérim, membre du Groupe Actual, intervient sur l’ensemble des besoins en recrutement des entreprises dans tous les secteurs d’activités (industrie, transport, BTP, agro-alimentaire) et sur tous les métiers en intérim, de CDD ou de CDI. La force des équipes Profil est d’avoir su construire une relation de proximité et de confiance, avec ses clients comme avec les personnes qu’elle accompagne, avec dynamisme, simplicité et écoute.