Recruteur IT Senior — Autonomie, Coaching & Croissance

Meritis

Paris

Hybride

EUR 38 000 - 60 000

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Avantages offerts par ce poste

Accompagnement personnalisé
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Événements festifs
Remboursement Pass Navigo
Carte Swile
Actionnariat salarié
Participation

Résumé du poste

Meritis, cabinet de conseil et développement IT, cherche un chargé de recrutement pour piloter l’ensemble du processus et attirer les meilleurs talents à Paris et en région. Vous serez autonome, garant du sourcing, de l’entretien et du stay des candidats, avec un fort focus sur la fidélisation et l’intégration réussie.

Diplômé d’un Master 2 ou équivalent, vous avez au moins 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans la Finance ou la Tech, et vous aimez relever des challenges tout en

Qualifications

  • Diplômé(e) d’un Master 2, d’une école de commerce ou d’une université.
  • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement et/ou en chasse de talents.
  • Idéalement expérience dans un environnement Finance ou Tech.

Responsabilités

  • Détecter les meilleurs candidats: via jobboards, réseaux sociaux et sourcing.
  • Piloter le recrutement de A à Z: entretiens, accompagnement, évaluation et rédaction des contrats.
  • Accompagner et faire grandir les consultants tout au long de leur parcours.
  • Garantir une intégration réussie: suivre les nouveaux consultants et favoriser leur épanouissement et réussite.

Connaissances

Sourcing
Recrutement
Chasse de talents
Entretien

Formation

Master 2 / Grande école / Université

Description du poste

Meritis, cabinet de conseil et développement IT, cherche un chargé de recrutement pour piloter l’ensemble du processus et attirer les meilleurs talents à Paris et en région. Vous serez autonome, garant du sourcing, de l’entretien et du stay des candidats, avec un fort focus sur la fidélisation et l’intégration réussie.

Diplômé d’un Master 2 ou équivalent, vous avez au moins 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans la Finance ou la Tech, et vous aimez relever des challenges tout en

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