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Avantages offerts par ce poste
14 jours de RTT/an
Télétravail 2 jours/semaine
Chèques déjeuner
Prise en charge des transports (70%)
Accord de participation et d'intéressement
Résumé du poste
Une entreprise innovante dans les parcours de paiement recherche un(e) recruteur(se) pour le secteur IT, situé à Lyon. Vous serez responsable de l'analyse des besoins en recrutement, de la chasse de profils, et de l'optimisation des processus. Une expérience de 3 ans dans le recrutement de profils IT est requise. Des avantages incluent RTT, télétravail partiel et chèques déjeuner. Rejoignez-nous pour contribuer à une culture d'entreprise qui valorise l'humain et l'innovation.
Qualifications
Diplôme d'une licence ou master en ressources humaines.
Expérience d'au moins 3 ans en recrutement dans le secteur IT.
Reconnaissance en tant que business partner.
Rigueur et organisation dans le suivi des processus.
Capacité d'adaptation et bonne coopération.
Responsabilités
Analyser les besoins des managers et rédiger des annonces.
Chasser des profils stratégiques et optimiser le processus de recrutement.
Participer à la campagne d'alternance 2026.
Contribuer aux projets de marque employeur.
Connaissances
Recrutement de profils IT
Relations avec les clients internes
Utilisation de LinkedIn
Analyse des besoins
Reporting KPI
Formation
Licence ou master en RH
Outils
ATS HelloWork
LinkedIn
Description du poste
Une entreprise innovante dans les parcours de paiement recherche un(e) recruteur(se) pour le secteur IT, situé à Lyon. Vous serez responsable de l'analyse des besoins en recrutement, de la chasse de profils, et de l'optimisation des processus. Une expérience de 3 ans dans le recrutement de profils IT est requise. Des avantages incluent RTT, télétravail partiel et chèques déjeuner. Rejoignez-nous pour contribuer à une culture d'entreprise qui valorise l'humain et l'innovation.
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